[乌云盖顶]如何分配团队基金(团队获得的奖金如何分配)

一、开发产品:

系统认证、高企确认、两化交融和工商财税

二、年度使命:

400万??团队从0人发展到10人

分化到每个月从5万到60万不同月份，不同发展阶段分配的不同。

三、团队组成:

1、注册两个BOSS账号，初期组成团队招聘预算4000元

2、新人岗前训练三天，内容包含职业远景、企业文明、产品常识、出售技巧、团队精神、发展规划、现场模仿训练与毕业考试等

4、薪资方案:

基本工资4000元，提成6%

试用期2个月，试用期满后能够做出挑选

到达一个月3单(3万元)/月成绩规范，留用，不然坚决解雇。意图挑选出合适的选手。

试用期后能够挑选持续依照4000元+6%提成准则，也能够挑选无底薪提成毛赢利的50%，公司供给作业工位，电话，仍是严厉依照公司准则办理。

累计成绩到达百万进入“百万沙龙”，进入百万沙龙成为“创业合伙人”，创业合伙人分配自己成绩毛赢利的65%。

四、团队办理:

1、榜首阶段:3月1日—3月31日

①招聘、训练、过滤、优选

②熟练掌握一切事务常识，做到专业常识人人能够百问不倒。

A、每天出售部分向一位专业教师讨教半个小时

B、部分队员每天使用早会熟背专业常识，每天进行半小时模仿对练

C、事务常识手册打印人人一份

③日常作业数据方针:

A、电话量?每人每天有用接通150通

B、增加微信?每人每天增加8个

C、发朋友圈?每人每天发圈6条

D、意向客户?每人每天新增意向客户1家

④营销办法:

A、电销为主，自媒体营销和圈子营销为辅佐

B、培育客户高黏性，客户的二次开发和转介绍将做到极致

2、第二阶段:4月1日—6月30日

①团队增员

A、内部引荐为主

B、老带新

C、团队稳定在6人

②团队训练

A、每日夕会进行部分脑筋风暴

B、每周不少于3小时的专门训练学习

C、每月一次职业界沟通

D、每月团队读一本书

③成交与意向堆集

A、此阶段成交61万

B、堆集意向客户，整个团队到达A类500个，B类1000个，C类2000个

C、整个团队增加微信总数到达4000个以上

④营销办法

A、电销+自媒体引流，测验展开沙龙营销

B、规划老客户转介绍战略，开端展开老客户转介绍

C、坚持每人每月不少于8个面访

3、第三阶段:7月1日—12月31日

①团队增员

A、团队稳定在10人

B、分红两个小组，培育两位主管

C、内部引荐和公司招聘结合

②团队训练

A、每日晚会进行部分脑筋风暴

B、每周不少于3小时的专门训练学习

C、每月一次职业界沟通学习

D、内部PK学习考试成绩

E、团队内打造“专业王”“邀约王”“签单王”“微信王”等特长人才

③成交和意向堆集

A、此阶段成交335万

B、堆集意向客户，整个团队到达A类1200个，B类2500个，C类5000个

C、整个团队微信增加总数到达18000个

④营销办法

A、电销+沙龙营销为主，自媒体引流

B、展开社群营销

C、持续加大老客户二次开发与转介绍营销，转介绍率到达20%

五、团队奖赏

1、除部分奖赏方针外，部分每月会有部分奖赏，奖赏金从部分基金出

2、部分基金来历

①迟到或许违纪的罚款

②月度使命未完结的部分罚款

③部分取得的奖赏金

④个人取得的奖赏金的5%

3、奖赏办法

现金，礼品，活动，家庭慰劳，荣誉证书，事务单子奖赏，带薪假等办法

六、团队文明

1、队名:奇观队

2、标语:有情有义，发明奇观

3、部歌《心的方向》

4、早会后一同喊响标语

5、下午作业前做操或许小游戏轻松一下

6、团队有人外出见客户团体喊加油，团队有人签单回来团体热烈鼓掌

7、每周团建一次，办法能够是聚餐，K歌，打球，爬山，公益活动等

8、中心文明:速度文明，执行力文明，成果文明，争榜首文明

9、发起:鼓舞，合作，简略，立异，逾越

10、2431结构，20%的出售冠军等级人员，40%的中坚力量人员，30%的生长性强人员，10%的筛选优化人员

七、会议系统

1、每日三会

①早发动会(25分钟)

②午会(20分钟)

③晚总结会(30分钟)

2、每周一为周例会

①对部分上星期各项作业进行总结

②对每个人员上星期出售数据进行剖析总结

③对上一周成绩成果进行赞誉和赏罚

④对新一周出售作业进行方案组织

3、月度出售发动会

①每个人对上个月作业进行总结

②部分主管对上个月部分作业进行总结

③总经理对上月部分作业进行点评和主张

④上月成绩成果赞誉和赏罚完成

⑤新月度作业方案

⑥新月度的PK机制

⑦新月度奖惩方针

4、月中复盘会

三月成功?完结

十分等待四月的挑战和成就感[加油][加油]1、怎么样合理分配基金的装备？

合理基金分配如下：

榜首条：把50%的资金用于中高危险出资，剩下50%资金购买银行理产业品和稳健型基金理产业品，要分为5个危险等级，比方R1和R2的产品危险比较低，首要投向钱银和债券之类的钱银基属稳健型基类，国债算是比较保险点，国家的信誉，购买也很简略，经过电子银行就能够购买，对这部分出资比较安全的，对稳健收益也有保证，只不过要很长的时刻来耗。

第二条：拿20%的资金做中高风出资，比方：混合型和股票型，危险一个比一个高。如要出资危险较高的基金，主张优先考虑指数型基金，虽然会跟着大盘大起大落，但从久远视点来看，收益是很抱负的。当然，要是接受不住中高危险出资，那么有必要依照榜首条出资办法，涣散装备出资。

第三条：拿20%的资金用于高危险出资，比方：对商场动摇比较大的基金，例如：医药板块，基建板块，互联网板块，消费酒类板块，农业板块，金属板块等等...归于高危险基金类，不过也要依据商场的变化来挑选板块仍是比较重的，也需求花费更多的时刻和精力去研讨，去调查。

第四条：剩下的10%的资金放在活期或许购买活期理产业品，便利随时支取的那种，比方余额宝一类的活期产品就十分合适，利率比银行活期高许多，一些短期如7天、14天的产品也能够酌情购买。

依照以上的合理分配基金办法出资，假如装备妥当，高危险，中高危险和中低危险包含低危险出资的装备，也能得到很抱负的收益，比起独自存在银行存款定时的收益要高出许多，当然，出资者也能够依据本身需求和危险偏好调整出资份额，渐渐堆集经历，期望你们会完成更高的收益率。

终究：祝我们身体健康！

看完请在下方留言，谢谢各位！

财物装备可从两个层面来进行。最基本的层面是怎么将资金装备在股票、债券和现金这些财物大类上。更深一步的层面是将股票和债券财物进一步涣散在不同类型股票或债券上，以下降危险。

进行出资的时分，你应该将资金分配在哪些种类上？各类型财物占多少份额？怎么将鸡蛋放在不同篮子里的财物装备问题是出资过程中的重要过程，也是出资者能否完成出资方针的要害，基金出资也是如此。

基金其实是股票、债券和现金等出资种类的组合，依据其首要的财物散布可分为股票型基金，装备型基金、债券型基金和钱银商场基金等。股票型基金将财物大部分出资在股票的基金，也会出资少数的债券。债券型基金将大大都财物出资在债券上。装备型基金则丰股票和债券上进行混合装备，其间活跃装备型基金的股票比重高一些，而保存装备弄的债券比重要高一些。关于基金出资人来说，则要经过树立由不同类型基金构成的组合，来执行自己的出资终究在各类型财物上的散布。

首要，应该放下不切合实际的梦想，象以往市道中捉住哪只基金“赚一笔走人”之类的，无妨把自己的期望值放低下来，未必要“低到尘土里”，而是与组合装备的思路相匹配——比如瓜田里有甜瓜和涩瓜，但一般不会长出豆子来。

不管你出资了什么基金，其实是股票、债券和现金等出资种类的组合。财物装备可从两个层面来进行。最基本的层面是怎么将资金装备在股票、债券和现金这些大类上。更深一步的层面是将股票和债券财物进一步涣散在不同类型股票或债券上，以下降危险。

首要，来看看怎么进行财物大类的装备。详细将多少的金额装备在股票、债券和现金上是由出资者的出资方针、出资周期，危险接受能力和出资金额来决议的。这个过程称为战略性财物装备，也是最基本的财物装备。

依据出资方针、出资周期、危险接受能力和出资金额，出资者不同的出资战略，将财物按不同份额装备在股票、债券和现金上。例如，假如出资周期大于10年且出资者能够接受较大的危险，可采纳急进型出资战略，以寻求较高的长时间收益。这时，出资者能够将大部分财物出资于股票上。假如出资周期大于5年且出资者可接受一般水平的危险，可采纳稳健型出资战略，将财物在股票和债券进行平衡的装备。假如出资周期小于5年且出资者比较讨厌危险，就更侧重坚持现有的产业的价值，可采纳保存型出资战略，将大都财物置于债券和现金上。

出资者能够用区间的办法确认持有各类财物的份额，这样约束一个固定的份额更有用。例如，出资者可将债券的出资份额定在总财物的5-25%，而在这个范围内，依据债券在商场中的体现，决议增持仍是减持。

将出资金额装备在股票、债券和现金等财物类别后，为了涣散危险，出资者应经过调查基金的出资组合中详细的股票和债券，使财物进一步涣散在不同出资风格、不同市值巨细的股票和不同久期、不同信誉本质的债券上。

出资者可将财物涣散在各个不同出资风格的股票上，有利于下降出资的危险。出资者能够将一部分财物购买价值型基金，一部分出资于生长型基金。当然，出资者也可经过持有平衡型基金来到达给既持有价值型股票又持有生长型股票的意图。但当出资规模较大时，假如分隔持有价值型基金和生长型基金，能够依据不同出资风格基金的商场走势调整持有份额，以捉住商场中呈现的时机。

另一方面，将股票财物装备在不同庙会巨细的股票上也是需求重视的。一般地，大盘股危险收益特征要相对低于中小盘股票，保存型的出资者能够出资较多的大盘股基金，假如出资者危险接受能力较高，可增加中小盘基金的持有份额。

值得重视的是，跟着QDII的放行，国内出资人也开端面对股票财物在全球不同商场装备的问题。进行海外装备的意图是为了涣散危险不是寻求某个商场的收益，也是需求要点考虑的问题。

深层次的财物装备相同用于债券型基金的出资。出资者能够将债券财物装备于不同久期和不同信誉本质的债券上。例如，保存型的出资者可大部分出资在短期和高信誉本质的债券型基金上。久期越短，利率上升对债券价格的下降的影响越小。

战略性财物装备为出资者的财物装备搭建了一个大结构。在此基础上，出资者还能够经过战术性财物装备，微调出资组合中各类型财物的份额，捉住商场中不同类型基金的收益时机，以到达取得更多出资报答的意图。

你好，龙哥记载。

基金的装备，首要取决于你的危险偏好，或许说你预期期望取得怎样的一个收益，以及在一个多久的时刻内。

基金首要分为几大类，指数基金，股票型基金，债券类基金，钱银性基金，混合型基金。详细意思解说，你都能够百度下。

我国股市都是牛短熊长的，假如你期望取得比较稳定的收益，并且收益不高的话，能够考虑钱银性基金，债券类基金，和指数型基金。份额3:3:3，剩下一部分流动资金能够进行其他出资，混合型基金，或许股票型基金。

假如你危险偏比如较高，就能够直接出资指数基金，混合型基金和股票型基金。

一般情况下，股票性基金收益大于混合型基金收益大于指数基金收益，相同对应的危险也是这样。份额相同主张是3:3:3，留一部分备用资金，能够随时加减仓。

当然你也能够依据商场详细情况再调理每个基金的备置，以到达你的预期收益。