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量化考核就是将数理统计方法引入考核中，将整个考核内容分解成若干指标，以定量的形式为定性考核提供量化的依据，使定性更为准确，尽可能排除和纠正主观评价的偏颇绩效考核包含量化考核定量与非量化考核定性，量化考核是。量化...
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