养老保险缴费份额是指个人和单位别离交纳的养老保险费用占个人薪酬总额或单位员工薪酬总额的份额。详细的缴费份额会依据国家和地区的法律规则而有所不同。一般来说，养老保险的缴费份额在10%至20%之间，其间个人缴费份额一般占薪酬的8%至10%，单位缴费份额一般占薪酬的12%至20%。
养老保险怎样收取
了解方针：首要，你需求了解所在地的养老保险方针，包含参保要求、缴费年限和收取条件等。
挂号信息：假如你契合参保条件，需求到当地社保局或相关部分处理挂号手续，供给个人身份证明、户口簿等相关请求资料，并填写请求表。
交纳保费：参保后，需求依照规则交纳养老保险费用，一般是由单位和个人一起交纳。保证缴费的按时、足额，以保证收取养老金的权益。
累计缴费年限：依据当地方针规则，一般需求累计交纳必定的年限才干收取养老金。保证自己的养老保险缴费年限契合相关要求。
辞去职务或退休：当你到达退休年龄，或许因其他原因脱离工作岗位时，需求向社保部分请求养老金收取。
提交请求资料：依据当地方针规则，在退休前一段时刻内，你需求预备必要的请求资料，如请求表、个人身份证明、离任证明以及相关医疗证明等，然后亲自到社保局提交资料。
审阅和批阅：社保部分会对你的请求资料进行审阅，核实你的个人信息和缴费记载，以确认是否契合收取养老金的条件。
收取养老金：假如请求经过，你将会得到收取养老金的批复，然后依照规则的时刻和方法收取养老金。
养老保险的核算方法
确认缴费基数：养老保险缴费基数是指参保人员的薪酬、薪酬性收入和劳务酬劳收入等，依据规则确认一个最低和最高缴费基数的规模。
确认缴费份额：依据养老保险的规则，参保人员和用人单位各自需求交纳必定份额的养老保险费用，份额一般由国家或地方政府决议。
核算个人缴费金额：个人缴费金额是依据个人的缴费基数和缴费份额来核算的，公式为：个人缴费金额 = 缴费基数 × 缴费份额。
核算单位缴费金额：单位缴费金额是依据单位的缴费基数和缴费份额来核算的，公式为：单位缴费金额 = 缴费基数 × 缴费份额。
汇总缴费金额：个人和单位的缴费金额加在一起，即为总缴费金额。以上便是小编为我们带来的全部内容，期望能够协助到我们。
