曩昔的2020年，上证指数上涨13.87%，深证成指上涨38.73%，创业板指数上涨64.96%，行情向好之下，券业上一年收成颇丰，不只成绩与估值齐飞，薪酬也“水涨船高”。
据不完全计算，到3月30日，包含中金、申万宏源、东方证券、浙商、中信、华泰、国君、国海、光大、招商等多家家券商现已发表年报。
跟着各大券商年报纷繁出炉，财报中也同时发表了职工薪酬的相关数据。又到了大众脍炙人口的拉仇视时刻，基金君计算了数据，比照一下各家券商的薪酬水平究竟怎么？让我们乐一乐。
均匀年薪超100万！
中金公司人均薪酬碾压其他券商
基金君计算了以下14家券商，计算了这些券商职工上半年的薪酬状况。数据来历为：本期工资总额=期末敷衍职工薪酬-期初敷衍职工薪酬+支交给职工以及为职工付出的现金。
整体来看，中金公司公然最“贵族”，以年薪115万的均匀薪酬碾压其他券商，换算一下，中金公司的职工均匀月薪近10万。什么水平呢？基金君此前计算过腾讯的均匀年薪，也就80万出面。
中金公司2020年年报显现，该公司年内运营收入为236.60亿元，同比添加50.17%。归属于上市公司股东的净利润72.07亿元，同比添加70.04%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润69.15亿元，同比添加66.37%。根本每股收益1.598元。
中金公司出资银行事务分部运营收入添加人民币20.11亿元，添加55.63%，完结收入56.27亿元，主要是因为股权融资承销事务手续费及佣钱收入明显添加。
运营数据方面，投行事务依然是中金公司优势项目。2020年，中金公司作为主承销商完结了A股IPO项目32单，主承销金额人民币624.2亿元，承销规划排名商场第二。公司作为主承销商完结A股再融资项目19单，主承销金额人民币404.3亿元，排名商场第四。
除了中金，华泰证券的均匀年薪也很高，到达93万一年，而均匀年薪超越60万的还包含招商、东方证券、中信证券、广发证券、海通证券以及国泰君安。
而券商“一哥”中信证券不出意外，其总薪酬又是榜首。但怎么办职工太多高达近2万人，必定程度摊薄了人均年薪。
职工薪酬福利普涨
两家券商涨薪超34%
再来看看哪家券商加薪最猛。
数据显现，华泰证券职工均匀薪酬福利呈现较大起伏添加，比较2019年添加了近24万元，到达93.26万元。广发证券的薪酬添加也高达34%，添加了18万！浙商证券的职工均匀薪酬福利添加了10万元。
而国海证券的均匀年薪却少了超7万。值得注意的是，国海证券2020年的在职职工总数敏捷增多，从2576人添加至3803人，因而职工均匀薪酬福利呈现了下滑，也是能够料想的。
而申万宏源则相反，职工减员了1300多人，薪酬福利就添加了28%，人均年薪添加了近13万。
中信证券在增员了3000多名职工之后，均匀年薪添加了一万。广发证券、招商证券在扩招了500多人的状况下涨薪了18万、17万。
不过，需求阐明的是，均匀薪酬仅仅作为一个参阅，并不能全面代表券商的激励机制。假如发现“被均匀”也不要置疑自己进了“假券商”，只能说因为薪酬以成绩为根底，但按功能办理序列、事务序列(研讨、生意、投行、自营、资管等)办理，内部差异化较大，且大都薪资可能有上一年年终奖搅扰要素。“均匀数”难以精确的反映每一位券业人员的薪酬现状，但窥一斑而见全貌，均匀数的动摇也能在必定程度上阐明一些问题。
好了，我们知道下一次换岗应该去哪家券商了吧。
