短期工人的人意外险有吗？有短期的意外险稳妥吗？有的，低至几天到几个月的雇主职责险是存在的，不过需求老板去投保，由于一旦在没有投保前去投保产生意外，职责是有必要承当的。
一、短期意外险是什么？
短期意外险是指被稳妥人在合同约好时刻内因遭受非本意的、外来的、忽然的意外而导致受伤、伤残、身亡等，稳妥公司赔付相应的稳妥金的稳妥产品。
短期意外险的时刻是较短的时刻内，一般有几个小时、几天、几月等。几个小时比方单次的航空意外险，是被稳妥人在乘坐飞机飞翔的整个航程，即踏入机舱到踏出机舱这段时刻的保证。
短期意外险保证职责一般包含意外导致的身故、残疾、医疗、住院补助、财政丢失等。
二、2023短期意外险引荐
华安助业保2号雇主职责险
【投保须知】
投保单位：企业老板或工程负责人
保证人群：1-6类作业的职工或工人
起保人数：1-5类是5人起保，6类及高空作业人员是10人起保。
投保份数：每人限投1份，超越部分无效。
保证期限：1-12个月自选，月单、季单、年单都能够。
【保全规矩】
短期保单：不支撑替换和减人，支撑增员。
年度保单：可增员或替换、替换率100%，不行减员或退保。
三、华安助业保2号雇主职责险怎么样？
【必选职责】
1、意外身故稳妥金：职工或工人因作业过程中产生意外，导致身故的，可选一次性补偿10万-200万。
2、意外伤残稳妥金：职工或工人因作业过程中产生意外，导致伤残或残疾，按条款约好的份额*身故保额理赔。（一般最轻赔5%或10%，最重赔100%）
3、意外医疗稳妥金：职工或工人因作业过程中产生意外，导致受伤且到医院医治的，对其产生的医疗费用，扣除100元免赔额后，100%报销，保证额度可选1-12万。
4、误工补助：每人每次免赔5天，每天补助100元，每人每次最高赔付90天，累计不超越180天，仅承当住院期间、出院后的歇息误工时刻。
【可选职责】
1、住院补助：职工或工人因作业意外住院，除了上述伤残和医疗理赔份额理赔之外，每天还会额定补助100元住院补助。
2、提高伤残赔付份额：
①根底版：一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%
②提高版：一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%
3、附加24小时条款：
①职工或工人在非作业时刻，从事作业相关的作业内容导致的意外损伤和意外医疗，可赔;
②职工或工人在非作业场所，从事作业相关的作业内容导致的意外损伤和意外医疗，可赔;
4、附加新式冠状病毒引发肺炎可选事端职责稳妥：职工或工人因感染新冠肺炎，在作业场所病发出险，也会按约好份额理赔稳妥金。
5、紧迫运送费：职工或工人在产生职责范围内的事端时，雇主所必需付出的必要的紧迫运送费用（包含直升机服务费用），稳妥公司能够补偿给雇主。
华安助业保2号雇主职责险的保费多少钱一年？具体费率表
补白：
1、左面加底纹部分是保证额度，右边没加底纹部分是费率表。
2、1-3类可保200万，4类可保150万，5-6类最高保100万。
3、该产品支撑短期投保，比方保一个月，月交保费=上述费率÷12个月。
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