财经网资本商场讯2月22日，深交所对申通快递下发问询函，要求公司就近来发表的职工持股方案，阐明购买回购股票价格为1元的根据及合理性；是否存在变相运送利益；以及本次职工持股方案参与目标中董事、监事、高档管理人员的确认根据等。
具体来看，2月15日，申通快递公告第一期职工持股方案管理办法，内容显现，参与本次职工持股方案的职工总人数为不超越124人（不含预留比例）；职工持股方案股票来历为公司回购专用账户已回购的股份，算计不超越1,955.99万股，占公司当时股本总额的1.28%，其间1,435.64万股用于初次参与职工持股方案的职工，剩下520.35万股作为预留比例在职工持股方案规则时间内转让；本次职工持股方案购买回购股票的价格为1元/股。
相比较来看，申通快递股价今天收盘报8.1元/股，是该职工持股方案购买回购股票的1元/股的八倍不止，这也意味着申通快递的职工买到即赚到。
值得一提的是，该职工持股方案股票的来历可追溯至2020年8月27日申通快递举行的第四届董事会第三十六次会议和2020年9月14日举行的2020年第一次暂时股东大会审议经过的《关于回购公司股份的方案》。该次股份回购的资金总额不低于人民币2亿元（含）且不超越人民币3亿元（含），回购价格不超越人民币24.50元/股（含）。
到2021年1月15日，申通快递累计回购股份1,955.99万股，占公司现在总股本的1.28%；回购最高成交价为15.50元/股，最低成交价为9.16元/股，成交总金额为23,603.90万元，上述股份回购方案施行结束。若是依照1元/股售出该部分股票，申通快递账面上亏本超越2.16亿元。
对此，深交地点问询函中要求申通快递提取回购股份的数额、回购股份价格、近期商场可比事例的折价状况等阐明本次职工持股方案购买回购股票的价格为1元的确认根据及其合理性，是否契合《关于上市公司施行职工持股方案试点的辅导定见》中“盈亏自负，危险自担，与其他投资者权益相等”的基本原则。
另一方面，申通快递董事兼总经理王文彬拟认购298.12万股，依照当时股价核算，直接获利超两千万元，是该职工持股方案最大的直接获益者。全体上看，公司董高监算计拟认购546.67万股，占职工持股方案总比例的27.95%。还有888.97万股由不超越116名中心管理人员、中心主干人员分得。
对此，深交所要求申通快递弥补发表本次职工持股方案参与目标中董事、监事、高档管理人员的确认根据。
值得注意的是，申通快递此次职工持股方案有两个查核期：第一个是2022年快递业务量增长率不低于当年度快递职业增长率或2022年度扣非后归母净利润扭亏为盈；第二个是2023年快递业务量增长率不低于当年度快递职业增长率或2023年度扣非后归母净利润不低于5亿元。大都投资者纷繁质疑该职工持股方案的行权条件过低，涉嫌给管理层运送利益。
深交地点问询函中也要求申通快递具体阐明本次职工持股方案是否有利于公司的持续发展，是否存在变相向相关方运送利益的景象。
