[161725]无锡市住房公积金管理中心：解读公积金缴存与提取规定

1.缴存规则

依据，单位应按月为员工缴存住宅公积金，并足额付出。缴存规范上限为本市月平均薪酬的3倍，下限为当地月最低薪酬规范的1倍。个人缴存份额为单位缴存额的5%-12%不等。

2.提取规则

住宅公积金的提取首要触及员工购房、付出房屋借款、大病医疗等方面。依据各种情况不同，提取方法也有所不同。以下是常见的提取方法及规则:

员工购房契合首套房（或仅有住宅）条件，可提取员工和爱人公积金账户中的住宅公积金；契合二套房条件，必须先运用已缴存的住宅公积金借款或商业借款添补首套房款缺乏部分，剩下部分可提取员工和爱人公积金账户中的住宅公积金。提取额度最高为员工和爱人公积金账户中购房金钱的90%或住宅公积金余额的70%。

还贷提取

员工购房时运用住宅公积金借款，可提取员工和爱人公积金账户中的住宅公积金归还借款。提取额度为已缴存住宅公积金和缴存利息总额的额度上限。

在未购房情况下，员工可依据个人实际需要，提取员工和爱人公积金账户中的住宅公积金，用于租房寓居运用。提取额度不行高于员工公积金余额的12个月。

3.其他注意事项

个人账户须与缴存单位账户相独立，不得恣意调剂。员工提取住宅公积金前，应当挑选存款银行开立独立的住宅公积金专户。若员工有两个及以上工作单位，应当一起向各缴存单位的住宅公积金管理中心请求提取。

无锡市住宅公积金管理中心一向致力于为员工供给优质、高效的服务，协助员工更好地规划日子和家庭未来。期望员工们可以了解公积金的缴存和提取规则，更好地使用公积金这一福利。