今天，#喜茶将裁人30%#的音讯冲上热搜。
首要信息包含：内部年前已发动裁人，年后还会再裁一部分，整体触及30%职工。关于“内部正在施行裁人”音讯，喜茶一早作出紧迫回应：年前少数人员调整为依据年终查核的正常人员调整和优化。
喜茶回应裁人：属正常人员调整和优化！
职工：只想躺平被裁
据多家媒体报道称，喜茶内部正在施行裁人。经与多位喜茶职工承认，首要信息包含：
1、内部年前已发动裁人，年后还会再裁一部分，整体触及30%职工。有职工称整体职工无年终奖，还有说法称“延期发放”。
2、信息安悉数分悉数裁掉，门店拓宽部分被裁50%。内部剖析以为，喜茶的开展现已触达瓶颈期，门店部分不再重要。
3、被裁的职工将得到正常N+1补偿，也能够挑选内部调集去其他部分，比方技能岗转事务岗等。
4、年会成为压倒很多职工期望的最终一根稻草。没有吃饭、很少福利，晚上10点强制我们留下，参加到深夜12点。年会直播屏上，涨工资、发年终奖等留言铺满全屏。
5、相同在年会上，创始人聂云宸揭露点评友商存在坏处，此举被职工视为“缺少格式”。
图片来历：新浪微博
针对此轮裁人的原因，职工们议论纷纷。比较遍及的一种观点是，喜茶近一年成绩欠安，尽管挣钱可是净利润负增长，“或许迫于财报压力，为上市做准备。精简人力资源，能够让财报美观一点”。“现在我们的情况便是躺平情况，争夺被裁人”，多位喜茶职工直言道。
随后这一音讯也是引起了网友的广泛重视，对此，喜茶方面回应称，相关风闻皆为不实信息，公司不存在所谓大裁人的情况，年前少数的人员调整为依据年终查核的正常人员调整和优化。一起，职工的年终奖也均已依据绩效体现，于春节前正常发放至职工手中。
职业竞赛之下，内部办理、职工薪酬对立，并不是喜茶一家的情况。前不久，有媒体报道，茶颜悦色内部职工因薪酬而引发内争纷争。彼时，茶颜悦色创始人吕良的内部讲话让职工心寒不满，引发言辞危机。而新茶饮公司大多对流量依靠较为显着，因此创始人的言辞对企业经营也会有较大影响。
揭露材料显现，截止到2020年的12月31日，喜茶现已在全球61个城市开出695家门店，全球的职工总数也超过了15000名。
喜茶D轮投后估值600亿元
饮品逆势降价抢占商场
挨近喜茶高层的业内人士剖析，喜茶此次的裁人或许是为上市前的财报数据做准备。
喜茶创始人聂云宸曾揭露表明，在2021年没有上市方案，喜茶也用举动证明了创始人的话。但喜茶的每次融资纪录与背面耀眼的组织名单，好像暗示着：会有那么一天。
自A轮融资开端，从红杉、高瓴、IDG等闻名出资组织，再到腾讯、美团这样的互联网巨子，股东退出获利的需求客观存在，对喜茶也抱有极高的等待。就在奈雪的茶2021年年中冲刺上市的那段时间里，喜茶完成了总额5亿美元的D轮融资，投后估值从2020年C轮的160亿人民币猛增至600亿人民币。
而相较于现已上市的奈雪的茶，其最新市值仅为122亿港元。
前瞻工业研究院发布的《2021年我国现制茶饮职业商场规模及竞赛格式剖析》指出，2020年，在我国高端现制茶饮商场中，排名前3的品牌市占率算计49.8%，前7名市占率算计57.1%，高端现制茶饮商场现已呈现出较高的集中度。其间，排名榜首的喜茶占有27.7%的商场，第二名奈雪占比为17.7%，第三名KOI市占率仅为4.4%。
此前因虚伪宣扬被罚45万
去年底，喜茶还被曝出因虚伪宣扬被罚45万元。
天眼查App显现，近来，喜茶相关公司上海喜创于茶餐饮办理有限公司因“使用广告对产品或服务作虚伪宣扬，诈骗和误导顾客”，被上海市宝山区商场监督办理局罚款45万元。
国家企业信用信息公示体系显现，喜茶相关公司上海喜创于茶餐饮办理有限公司因涉嫌“使用广告对产品或服务作虚伪宣扬，诈骗和误导顾客”，被上海市宝山区商场监督办理局处以45万元罚款。
经查，当事人自2021年5月14日起，在其部属门店一致经过电子显现屏、立牌等方式发布内容为“杨梅晋级登峰造；杨梅种类全线晋级为当季东魁杨梅，更大颗更爆汁；喜茶首款生果雪芭脆筒[冰山杨梅脆筒]，真果汁更冰爽”、“精选云南石屏、浙江仙居东魁杨梅，个大核小，果肉紧簇丰满，风味浓郁”等相关产品广告。前述广告所声称的部分内容与实际情况不符。
