公司不给股东分红，股东该怎样处理公司挣钱，却多年不分红给股东，公司犯法吗？能够告的吗？关于股东分红的问题胶葛股东分红吃吃拖欠，我要怎样维权？为什么有点基金1年分红2次有点几年分1次？基金分红究竟是怎样回事开公司股东分红是怎样分的。1、公司不给股东分红，股东该怎样处理
看财务报表是小股东的权力，有赢利的状况下要求分红也是小股东的权力。接连两年不分红小股东还有一个权力，便是能够要求清算公司，便是算算公司价值多少？你的股份价值多少？你能够从公司拿到和你股份价值持平的钱。
假如您真要维权的话请个律师是有必要的，依据您的状况，您胜算仍是蛮大的。
希望能帮到您
2、公司挣钱，却多年不分红给股东，公司犯法吗？能够告的吗？
公司分红不是想分就分的，需求满意必定的财务指标，假如不合格是不能够分红的。当然假如公司盈余了，依然需求股东大会做出判决，抉择分红的规划
3、关于股东分红的问题胶葛
出资入股，没有入股合同书？无语。
您参阅中华人民共和国公司法
第一百四十九条 董事、高档管理人员不得有下列行为：
（一）移用公司资金；
（二）将公司资金以其个人名义或许以其他个人名义开立账户存储；
（三）违背公司规章的规则，未经股东会、股东大会或许董事会赞同，将公司资金假贷给别人或许以公司产业为别人供给担保；
（四）违背公司规章的规则或许未经股东会、股东大会赞同，与本公司缔结合同或许进行买卖；
（五）未经股东会或许股东大会赞同，使用职务便当为自己或许别人获取归于公司的商业机会，自营或许为别人运营与所任职公司同类的事务；
（六）承受别人与公司买卖的佣钱归为己有；
（七）私行发表公司隐秘；
（八）违背对公司忠诚职责的其他行为。
董事、高档管理人员违背前款规则所得的收入应当归公司一切。
第一百五十条 董事、监事、高档管理人员实行公司职务时违背法令、行政法规或许公司规章的规则，给公司形成丢失的，应当承当补偿职责。
第一百五十一条 股东会或许股东大会要求董事、监事、高档管理人员列席会议的，董事、监事、高档管理人员应当列席并承受股东的质询。
董事、高档管理人员应当照实向监事会或许不设监事会的有限职责公司的监事供给有关状况和材料，不得阻碍监事会或许监事行使职权。
第一百五十二条 董事、高档管理人员有本法第一百五十条规则的景象的，有限职责公司的股东、股份有限公司接连一百八十日以上独自或许算计持有公司百分之一以上股份的股东，能够书面恳求监事会或许不设监事会的有限职责公司的监事向人民法院提申述讼；监事有本法第一百五十条规则的景象的，前述股东能够书面恳求董事会或许不设董事会的有限职责公司的实行董事向人民法院提申述讼。
监事会、不设监事会的有限职责公司的监事，或许董事会、实行董事收到前款规则的股东书面恳求后回绝提申述讼，或许自收到恳求之日起三十日内未提申述讼，或许状况紧急、不当即提申述讼将会使公司利益遭到难以补偿的危害的，前款规则的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提申述讼。
别人侵略公司合法权益，给公司形成丢失的，本条第一款规则的股东能够依照前两款的规则向人民法院提申述讼。
第一百五十三条 董事、高档管理人员违背法令、行政法规或许公司规章的规则，危害股东利益的，股东能够向人民法院提申述讼。
4、股东分红吃吃拖欠，我要怎样维权？
拿出你的项目建造入股证明文件，项目出资合同，依据合同约好内容建议分红，要是合同上没有约好分红，项目没有结束没有到最后决算，不分给你也是有理由的。可是假如你能举证其别人分了没分你，且公司没有正当理由，那么你能够到人民法院申述要求公司对你实行分红。
5、为什么有点基金1年分红2次有点几年分1次？
基金分红是指基金将收益的一部分，以现金方法派发给基金出资人，这部分收益本来便是基金单位净值的一部分。
基金收益分配便是俗称的“基金分红”。
一般来说，基金收益的分配方法有以下三种——
1、不分红。指基金不进行收益分配，将可分配收益列入本金进行再出资，体现为基金单位财物净值的添加。
2、到点分红。指当基金满意基金合同约好的收益分配条件时，则进行收益分配的基金收益分配方针。
3、定时分红。指基金在基金合同约好的时刻点进行收益分配的基金分配方针，假如满意分配条件，则进行收益分配。
6、基金分红究竟是怎样回事
什么是基金分红？
基金分红是指基金将收益的一部分以现金或折算成基金份额的方法派发给出资人，这部分收益本来便是基金份额净值的一部分。
假如有一天你发现：你的基金净值忽然减少了许多，上网查一下：不是有严重的“利空”音讯，便是基金又分红了！
如：华泰柏瑞量化(000172)，点击“分红分拆”，即可查询其是否有过分红或分拆。
基金分红有哪些方法？
基金的分红方法有现金分红和盈利再出资两种。
所谓现金分红，便是直接将盈利现金打到出资者的帐户上，而且不必付出赎回费。若您的出资期限不长，且当时商场环境较为震动时，挑选现金分红方法比较适宜。
所谓盈利再出资，便是将所分得的现金盈利再出资该基金，即俗称的“利滚利”，这样做既可免掉再出资的申购费，而且再出资所取得的基金份额还能够享用下次分红。假如您的出资期限较长，挑选盈利转投的方法比较适宜的。
什么是基金分拆？
基金分拆，是在坚持出资者财物总值不变的前提下，从头核算基金财物的一种方法。分拆后，基金份额添加，单位净值减小，总财物不变。分拆后，基金收益的核算方法也不变。
说白了，实际上是一个算术运算游戏，对出资人的权益无实质性影响。便是把100=2×50变换为100=1×100，便是把净值从2.0000元降到1.0000元，在坚持总市值不变的条件下，把份额提上去。
基金为啥要分红或分拆？
除了基金合同中有所规则之外，实际上，基金分红或分拆，都是基金公司的营销手法之一。是为投合出资者的心思而规划的。由于，一般出资者总是以为净值较低的基金增值潜力会更大一些，对净值较大的基金总是有些敬而远之的感觉。
此外，基金分红还有其他要素。如：基金司理为了躲避短期商场危险，经过分红来返还部分收益；或许是基金司理为了“船小好调头”，更好地进行出资操作，经过分红来下降基金规划等。
7、开公司股东分红是怎样分的。
有关有限公司股东分红的规则限于《公司法》，此外无其它法令规则。依照《公司法》的规则，分红的程序是：
1、董事会制定公司的赢利分配计划;
2、股东会审议同意公司的赢利分配计划。
而针对分红的约束如下：
1、须为税后赢利，即交纳企业所得税后的赢利;
2、应当先提取赢利的10%列入法定公积金;
3、曾经年度有亏本而且曾经的公积金不足以补偿的，先用当年赢利补偿亏本后，再提取当年公积金，然后分配当年赢利;
4、依照实缴的(而不是规章规则的)出资份额分取盈利。
此外，经股东会抉择，也能够在分红前从税后赢利中提取恣意公积金。
