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我国证券业协会日前发布《树立证券工作荣辱观的倡议书》，引发业内热议。“证券工作荣辱观是证券工作文明价值取向的详细化，好像一场及时雨，密切联系工作习尚中呈现的新状况，一正一反，旗帜明显地区分出工作品德范畴的对错对错，为工作组织及从业人员行为划定了最基本的底线标准。”南京证券委书记、董事长、文明建造领导小组组长李剑锋日前在承受我国证券报记者专访时说道。
作为与新我国资本市场“同龄”的国有金融企业，南京证券历来重视企业文明的建造和培养。关于怎么饯别证券工作荣辱观，李剑锋表明，南京证券活跃响应协会召唤，将饯别证券工作荣辱观和强化从业人员品德水平建造作为往后一段时期公司文明建造的重要工作，尽力为证券工作高质量展开供给更深重、更耐久的价值引领和文明支撑，为全面建造社会主义现代化国家、全面观察中华民族巨大复兴奉献力量。
新局势呼喊新作为
工作荣辱观应时而生
近年来，我国证券业协会先后出台《证券工作文明倡议书》《证券从业人职工作品德原则》《证券工作文明建造十要素》《证券工作诚信原则》等方针文件辅导和引领工作文明建造，经过证券公司文明建造实践评价观察各家证券公司文明建造落细、落小、执行。在协会的标准辅导和严格要求下，全工作文明建造实践效果丰盛、方兴未已，可谓百家争鸣、百舸争流。但由于证券工作具有“高投入、高危险”的特征，存在“工作展开太快、思维跟不上展开”的问题，从业人员极易遭到浮躁拜金、利欲熏心等不良价值观念的搅扰，运营危险和品德危险如影随形。
李剑锋表明：“在深化学习遵循的二十大精力，奋力观察新年代新征途的布景下，新局势呼喊证券工作不断坚持政治引领，继续观察工作文明建造，进一步强化从业人员品德水平建造，营建风清气正的我国特征现代市场环境。”
“证券工作荣辱观中的‘十个坚持’树立了活跃猛进的方针，‘十个对立’敲响了防微杜渐的警钟。”李剑锋说，“我国证券工作处在迈向全面高质量展开阶段，新的局势和使命对文明建造提出了更高要求。‘品德当身，故不以物惑’，中华民族历来坚持‘以德立人’的理念，证券工作荣辱观的提出恰逢当时，‘十个坚持’‘十个对立’以简练凝练的言语、深化丰厚的思维、立意高远的内在，厘清了从业人员在行为实践中的真理和误区，从品德实践的层面提醒了荣辱观的品德价值内在，对证券从业人员发挥着培根育魂的重要导向效果。”
安身工作要求
锲而不舍夯实文明根底
作为与新我国资本市场“同龄”的国有金融企业，南京证券历来重视企业文明的建造和培养，特别是进入新年代以来，一直坚持以社会主义中心价值观为引领，适应证券工作从严监管趋势，紧跟经济社会展开脚步，不断丰厚和完善公司“正统·正规·正路”企业文明，打造“三正统领、五轮驱动、八柱支撑”的文明系统，在观察文明落地的详细实践中不断发挥着文明强企的年代价值。
李剑锋介绍，南京证券厚植特征企业文明优势，一直坚持金融服务公民美好生活神往的初心和使命，坚持金融服务实体经济的本分，坚持走与社会共生共荣、交融展开的阳关大道，指引广大干部职工自觉饯别“为客户供给满足服务、为职工供给展开空间、为股东供给安稳报答、为社会作出应有奉献”的企业宗旨。
在人才队伍建造上，南京证券历来十分重视职工专业敌视才能和工作操行的一起提高，经过建章立制标准职工执业行为，在各类训练中强化事务技术、风控合规、企业文明、廉洁从业等内容，一起将廉洁从业、合规诚信执业、全面危险办理、饯别工作和公司文明理念等状况归入人员查核与薪酬办理，多措并重打造“专、精、忠、实”的专业队伍。南京证券杰出的文明底蕴为深化饯别证券工作荣辱观奠定了坚实的根底，证券工作荣辱观的提出也为南京证券进一步加强文明建造指清楚方向。
知荣辱树新风
凝心聚力加强品德建造
树立证券工作荣辱观是一项长时间使命，杰出品德风尚的构成是一个长时间堆集的进程。结实树立和饯别证券工作荣辱观，要与遵循执行“合规、诚信、专业、稳健”工作文明理念和“工作文明建造十要素”相交融，杰出文明铸魂，为高质量展开凝心聚力。李剑锋表明，南京证券活跃响应协会召唤，将饯别证券工作荣辱观和强化从业人员品德水平建造作为往后一段时期公司文明建造的重要工作。
以理论先导促进价值认同。南京证券将充分利用宣扬阵地，对证券工作荣辱观进行及时广泛的宣扬和遍及，并环绕社会主义中心价值观和证券工作荣辱观展开集中学习研讨，引导职工明辨坚持什么、对立什么，清楚为什么坚持为什么对立。此外，在培养专业技术的一起，愈加重视培养职工专业精力、投资者服务认识、工作操行，培养职工深化理解、有用饯别诚信就事与合规运营的危险办理认识，不断深化合规风控办理训练和工作品德的教育，在公司树立明显的价值导向和品德标准，凝集思维一致、加强文明认同。
以实践辅导观察广泛饯别。南京证券将坚持以有损公司和工作形象、晦气展开的各类问题导向，把理论学习、调查研究、观察展开、检视整改等交融贯穿、一体观察；对照“十个坚持、十个对立”，修订完善公司从业人员标准等详细行为原则；以证券工作荣辱观作为价值取向挑选的切入点，展开丰厚多彩、脍炙人口的品德实践系列活动；从“知行合一”下手，树立鼓励机制，将思维引导和利益调理，精力鼓励和物质鼓励一致起来，强化职工品德水平建造、修养杰出工作操行。
以典型演示强化正向鼓励。见贤思齐、择善而从，是中华民族的传统美德，只要让正义的行为得到最广泛的展示，丑陋的行为才会消失。南京证券将加强典型选树和学习宣扬作为宏扬正气、凝集人心、鼓舞斗志的有力手法，经过典范演示使职工在品德情感上心有所依，行有所随，恪守工作品德标准，按捺和消除灰色品德行为，逐步构成人人事必躬亲，自觉饯别证券工作荣辱观的杰出局势。
培养和饯别证券工作荣辱观是当时证券工作文明建造的一个重要课题。李剑锋表明：“南京证券将在我国证监会、我国证券业协会的引领辅导下，明荣辱对错，扬工作正气，尽力刻画具有明显年代特征的工作形象和工作精力，与工作携手构建具有我国特征的证券工作文明，为证券工作高质量展开供给更深重、更耐久的价值引领和文明支撑，为全面建造社会主义现代化国家、全面观察中华民族巨大复兴奉献力量。”
修改：张晶