[燃料油期货行情]职业教育风生水起 上市公司跨界“执教”

证券时报记者臧晓松阮润生

虽然烈日炎炎，前往扬州智能科技技工校园咨询报名的学生和家长仍旧川流不息。扬杰科技党委书记、副董事长梁瑶7月25日向证券时报·e公司记者表明：“本年是第一年大规划招生，最新报名学生已超越500名。”

扬州智能科技技工校园是A股功率半导体企业扬杰科技打造的作业技术院校，也是国家鼓舞上市公司、作业龙头企业举行作业教育下的一个缩影。特别是跟着本年5月新修订的《作业教育法》（以下简称“新职教法”）正式施行，初次清晰作业教育与一般教育具有平等重要位置，参加职教的主体从传统的民办高教，现已逐渐拓宽到各行各业的上市公司。

记者采访了解到，在作业教育范畴，上市公司发挥各自特长，正在探究产教交融的新途径，打造从育人到用人的“直通车”，测验打破隐性门槛，破解当下学生“作业难”与企业“招工难”的为难局势。

形形色色“育”人才

从瘦西湖景区向北2公里，与扬杰科技总部相距仅3公里，便是扬州智能科技技工校园新校区（以下简称“扬州智能”）所在地。

记者前往扬州智能看望时，校园的改造晋级作业正在紧锣密鼓进行中，实训楼成为改造的要点：楼内将包含京东电子商务室、人工智能实训室、光伏使用实训室、半导体使用实训室、新能源轿车实训室等。

“咱们现在只要两个月时刻，要保证在秋季开学前完结各项建造作业。”校长闫建峰着重。

扬杰科技是国内半导体分立器材IDM厂商，旗下的扬州智能已有36年的办学前史。

据记者了解，扬杰科技从2017年初步测验协作办学，在2020年并购原扬州太平洋重工技工校园，并于本年5月正式更名为扬州智能。

闫建峰向证券时报·e公司记者表明，扬州智能是全省仅有冠以“智能科技”字样的技工校园，反映出校园的办学特点和方向，“咱们将打造契合国家先进制作和数字经济作业所需的专业”。定向培育专业招生方案显现，校园培育方向包含网络直播、乡村电商、半导体、光伏、工业机器人技术以及新能源轿车修理等，协作企业则包含京东集团、晶澳科技、中兴通讯、扬杰科技等上市公司。

6月17日，扬州智能与京东宣告协作共建数字工业学院，京东全国校企协作总经理杨程其时表明：“产教交融是处理人才培育与工业需求之间联接问题的要害。”

除了扬杰科技，金百泽立足于电子信息工业展开作业教育，并将其作为公司的重要战略板块之一。公司董秘武淑梅向记者介绍，依据公司电子产品硬件立异规划与制作公共服务渠道才能等优势，金百泽建立了硬见理工教研院，组成专家及师资队伍，展开校企协作，编制教材及建造课程系统，为电子电路作业的人才规范拟定、人才培育、人才点评认证等方面供应服务。

本年6月，金百泽与工业和信息化部人才交流中心签约并挂牌成立了工业和信息化联合建造电子电路工业人才基地，作为金百泽国家级电子电路训练基地建造的重要初步。

跟着方针持续发力，作业教育在教育系统内的位置逐渐进步。本年5月施行的新修订的《作业教育法》中，初次立法清晰了作业教育与一般教育具有平等重要位置，促进作业教育从“层次教育”到“类型教育”改变；并且新作业教育法着重执行企业在作业教育中的主体位置，提出“推进企业深度参加作业教育，鼓舞企业举行高质量作业教育”。

上市公司“执教”的积极性被调集起来，依据所在作业和公司特征，挑选布局作业教育赛道。

近来，好想你在互动渠道上表明，公司将持续贯穿“中专到大专再到本科”的培育通道，完结“中专-大专-本科”的系统作业教育系统建造；软控股份则创办了青岛橡胶轮胎工程专修学院，意图是“为企业培育在扩展规划、进步质量、技术立异过程中所需的大批专业工程技术人才”；别的，捷安高科旗下的郑州捷安作业技术训练校园有限公司仍处于准备阶段。公司表明，该项出资首要意图是完善公司事务布局，并协作公司战略规划，补齐公司事务短板，使公司能更好地参加到国家作业教育改革傍边。

软通动力在回复出资者时也表明，在教育范畴，公司事务规划着眼于展开实习实训和作业教育训练，打通校园人才培育与企业需求“最终一公里”，包含针对高校展开实习实训、专业共建、实验室共建等校企协作事务；针对企业展开人才供应服务，和当地企业及高校对接，定向进行人才资源运送；依托各项资源在当地展开技术训练等。

上市公司主导办学：

从自用到他用

不同于传统教育布景身世的民办院校，上市公司建校办学，布局作业教育的初心，开端更多是为了满意企业本身用人需求。

“其时是以慈善为初衷接收贫困生，免费培育并帮他们处理作业。”扬杰科技党委书记、副董事长梁瑶向记者谈及办学初心，坦言公司从5年前初步测验办学，之前首要为自己培育产线技术员。

证券时报·e公司记者了解到，扬杰科技在2017年还在上饶市创办了江西扬杰电子科技学院，扬州和上饶的两所校园都曾施行“三免一包”，即免学杂费、免住宿费、免餐费和包到上市公司作业的办学形式。“其时接收的学生不多，首要来自云贵川等偏远地区，结业后有一半左右进入扬杰科技作业，其他学生则依据个人志愿挑选回家园作业。”

办学过程中，扬杰科技发现整个社会专业技术人员缺口非常大，所以决定将作业教育作为公司的重要战略展开方向。

“新的《作业教育法》坚决了咱们兴办作业教育的决心，本年是第一年大规划招生，最新报名学生已超越500名。”梁瑶表明。

我国是全球制作业大国，也具有国际上规划最大的作业教育系统，年均运送1000万结业生，但作业技术人才占比低。有数据显现，国内技术人才占劳动力人口总量的比重不到30%，远远落后于德国、日本等制作业强国的70%到80%份额，并且技术人才面对巨大缺口，即便在本年“作业隆冬”，作业教育人才依然求过于供。

据计算，深圳作业技术学院2022届结业生招聘中，企业求人倍率约为7；北京电子科技作业学院每年校园引荐岗位数量与结业生人数之比均匀约15:1。BOSS直聘研究院本年发布的陈述显现，新能源、航空航天、集成电路、工业自动化等高端制作业范畴的招聘规划快速增加，同比增幅超越40%，呈现求过于供的现象。

记者在采访中也发现，新能源、半导体等作业对作业技术人才更是爱才如命。

身处抢手新能源动力电池赛道，某全球抢先激光焊接设备干流供货商也遭受用工荒。公司高管向记者吐槽，此前因为上游烟管部件的供货商招不到焊接工人，公司“被逼”自己撸起袖子进行自动化改造。“现在深圳招个老练焊接工，薪酬都得开到1.5万元。”上市公司高管向记者表明。

从事超精细直线电机运动渠道的克洛诺斯正在敏捷扩产，公司产品服务于锂电池、光伏、半导体设备等多个作业，公司也是高薪揽才。公司负责人也向记者泄漏，现在暂时不存在招工难问题，“公司吸引的技术职工薪酬随职级进步，一般干满1年多薪酬很快就超越万元了。”

不只底层的作业技术工人，“工程师荒”也备受重视。某头部芯片IP授权企业高管谈起人员活动，给出了离任率数据：作业内均匀水平是12%，公司保持着离任率6.8%，现已远低于作业水平。“咱们公司辛辛苦苦培育的职工，猎头直接开价翻倍挖走。”

光启技术董事长刘若鹏此前承受记者采访时指出：“工程师荒是我国工业快速展开与立异人才断层效果下的成果，有必要赶快处理。”刘若鹏主张，要加速关于工程硕士和工程博士的培育力度，并且要构成必定的数量规划，充分发挥高新企业与科研院所等的科技资源和能动性，有针对性地去培育我国经济展开和科技展开所急需的、高端的工程技术专业人才。

在培育高端作业人才方面，企业技术、资金等优势和才能也能够得到充分发挥。上一年10月份，***中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于推进现代作业教育高质量展开的定见》（以下简称《定见》）中清晰指出，要环绕国家严重战略，严密对接工业晋级和技术革新趋势，优先展开先进制作、新能源、新材料、现代农业、现代信息技术、生物技术、人工智能等工业需求的一批新式专业，“鼓舞校园开设更多紧缺的、契合商场需求的专业，构成严密对接工业链、立异链的专业系统”。

完善教育系统

打通产教交融“最终一公里”

面对企业、工业以及商场的多重需求，上市公司挑选“执鞭”职教商场。

21世纪教育研究院院长熊丙奇向证券时报·e公司记者表明，新作业教育法鼓舞社会力气包含上市企业、作业企业来办作业教育，“推进以企业为主体的产教交融、校企协作乃至是订单培育，来进步作业教育的质量，一起为企业运送高质量技术型人才，这是上市企业和作业企业要确认的起点”。

在熊丙奇看来，要施行深度的产教交融、订单式培育、校企协作，“必定是出自企业对人才的火急需求”。并且作业教育最重要的任务是为工业展开培育适用的高技术人才。

放眼整个教育作业，近年来作业教育相关企业增加显着。天眼查数据显现，2016年职教类企业注册量初次破千家；2019年注册量打破2000家；2020年新增2700余家，到达前史峰值；2021年注册量有所下降，仍新增2300余家。本年以来，我国已新增作业教育相关企业近400家。

遭到2021年“双减”、转设暂停等教育作业方针影响，教培作业深受重创，而作业教育投融资异军突起。据多鲸教育研究院发布的《2022我国作业教育作业陈述》显现，作业教育一级商场共产生融资61笔，融资数量超2020年数量总和，融资总金额打破78亿元；另据黑板洞悉计算，2022年1~4月，教育作业有53家企业取得融资。这其间挨近一半是作业教育公司。

不过，作业教育作业仍旧面对许多“隐形门槛”。

据2021年《教育家》杂志发布的《我国作业教育展开大型问卷调查陈述》显现，受访学生和家长在挑选“作业教育展开面对的最大困难”时，均把“社会认可度”排在前列。别的，我国教育科学研究院2020年发布的一份全国中等作业教育满意度测评陈述显现，中职结业生面对较多作业壁垒、“同工不同酬”的困境，作业展开空间受限，离任率高，作业稳定性低。

从系统上，新修订的作业教育法清晰了高级作业校园教育由专科、本科及以上教育层次的高级作业校园和一般高级校园施行。这意味着，作业教育将构成从中职、专科、本科到研究生的“直通车”。其间，本科层次作业教育更是备受重视。现在全国共有本科层次作业校园32所，作业本科在校生人数达12.93万人；依据《定见》提出的方针：到2025年，作业本科教育招生规划不低于高级作业教育招生规划的10%，作业教育吸引力和培育质量有望明显进步。

金百泽董秘武淑梅表明，“新修订的《作业教育法》刚公布，新方针的落地施行需求时刻缓冲，存在作业教育的社会认可度没有遍及、商场全体投入不大的缺乏、技术技术人才的位置和待遇有待进步等状况和问题，作业的‘隐形门槛’也待逐渐破除。”

关于电子电路作业而言，武淑梅表明，作业转型对作业人才规范建造、作业技术培育、人才点评等方面提出了更高要求，完善作业教育系统、丰厚作业教育形式关于作业人才培育非常重要。“现在公司现已与高职院校有深化的协作，并共建专业和教育系统，旨在数量和质量方面，都有一个大幅的进步。”