编者按：近来，国家艺术基金发布了《2017年度艺术人才培育赞助项目（一般项目）申报攻略》。为辅导艺术单位、组织做好赞助项目申报作业，国家艺术基金管理中心在申报攻略的根底上，针对申报单位、组织遍及关怀的问题，就项目申报作业的要点事宜和关键环节形成了10个问题，以问答的方法做更详细、深化的阐释和解读。
一、国家艺术基金为什么建立艺术人才培育赞助项目？
贯彻执行习近平总书记系列重要讲话精力特别是在文艺作业座谈会上的重要讲话精力，执行《中共中心关于昌盛展开社会主义文艺的定见》，艺术基金从我国艺术人才队伍建造的实践状况动身，以进步艺术素质、进步专业才能为方针，规划了艺术人才培育项目，引导、鼓舞、支撑艺术单位和组织进步训练质量，培育德艺双馨的艺术名家，昌盛艺术创造，推进艺术作业立异展开。
二、艺术人才培育赞助项目的赞助规模和赞助要点是什么？
艺术人才培育项目的赞助规模包含：舞台艺术、美术、书法、拍摄、工艺美术和网络文艺（网络扮演、网络音乐等）范畴的艺术专业人才、运营管理人才和理论谈论人才，根本掩盖当时艺术活动的首要范畴，对艺术著作的创造出产、商场运营和点评推介环节都有所触及。
与学历教育和社会化的艺术训练不同，艺术基金赞助的艺术人才培育项目，应该是特别的、急需的、紧缺的高端艺术专业人才、复合型运营管理人才和理论谈论人才为培育目标的项目。本年度将加大对戏曲、网络文艺人才培育的赞助力度。
三、艺术人才培育赞助项目的引荐规模是怎样确认的，可以申报引荐规模之外的培育项目吗？
引荐规模的确认，是艺术基金深化贯彻执行习近平总书记系列重要讲话精力特别是在文艺作业座谈会上的重要讲话精力，执行中心《关于昌盛展开社会主义文艺的定见》，在广泛调研和深化证明的根底上确认的，要点赞助与我国艺术作业当时和久远展开需求相适应的、在要点范畴和关键环节紧缺的人才培育项目。引荐规模对是2017年度艺术人才培育赞助项目赞助要点的进一步细化，艺术基金鼓舞申报引荐规模之内的项目，但也相同欢迎申报主体根据本身实践申报引荐规模之外的艺术人才培育项目，并会在评定时天公地道。
从三年来项目申报和评定状况看，咱们国家艺术人才缺口比较大的范畴首要会集在四个方面：一是艺术创造的关键环节和薄弱环节，如经典保留剧目的扮演人才，戏曲编剧人才，交响乐和民族管弦乐作曲、指挥人才等；二是新式艺术类别的创意规划人才，如新式城镇化建造、历史文明名村名镇和传统村落维护的创意规划人才，动漫、游戏、新媒体艺术的创意规划人才等；三是满意艺术作业展开所急需的人才，如艺术运营管理人才、艺术理论评人才；四是网络科技人才，如网络文艺创造人才、艺术科技立异人才等。这些范畴也是引荐规模的首要内容。
四、艺术人才培育赞助项目的赞助额度和资金拨付方法是怎样确认的？
为确认艺术人才培育赞助项目的赞助额度，艺术基金在广泛调研的根底上，屡次举行专家证明会，听取了各级文明行政部门和各类艺术单位、组织的定见，经重复测算，拟定了赞助项目赞助额度核定方案。根据方案，艺术人才培育赞助项目的赞助额度根据艺术类别、国（境）表里、学员数量、授课时长、招生目标等要素划分为不同层次，既要可以确保培育艺术人才的实践需要，又有用避免了铺张浪费，完结更大极限发挥财政资金运用效益的要求。
2016年，艺术基金对艺术人才培育项目采纳先期拨付80%，完结结项检验后拨付剩下20%资金的赞助方法。在项目中期检验和监督结项时发现，有些申报主体在招生条件、课程设置等方面存在随意性的问题，为了确保训练质量，管理中心应在项目开班前进行严厉检查，避免项目施行“缩水”。因而，对立项赞助项目，艺术基金先期拨付赞助资金总额的50%作为发动经费；项目开班方案经审阅完结后，拨付赞助资金总额的30%；项目完结并检验合格后，拨付剩下20%的赞助资金。
五、申报艺术人才培育赞助项目应留意哪些问题？
规划艺术人才培育赞助项目应留意以下问题：
榜首，培育的人才应契合目前我国艺术展开的实践，掌握好培育方针。艺术基金要点赞助满意国家艺术作业展开需要、特别、急需、紧缺的高端艺术人才，和一般的学历教育、社会艺术训练以及单位内部的岗位训练有本质区别。申报主体在规划项目时，要结合本单位的资源优势、经历才能和特征特征，安身艺术本体、职业展开、社会需求来规划项目。
第二，培育人数要遵从高层次、小批量的准则。“小批量”是指艺术人才培育项目并非培育的人越多越好，“高层次”则表现在名师出高徒上，这个“师”首要应该是艺术实践经历丰盛、艺术视界开阔、艺术技术高明的一线艺术家，“徒”也绝非是新入门、刚上手的艺术爱好者或艺术专业学生，而是有潜力、有才调、有适当专业根底、现已在职的青年艺术才俊。
第三，培育方法要合理组织课程。艺术人才的培育授课过程中个性化、实践性和口传心授的特征愈加杰出，可以采纳课堂教育、沟通采风、艺术创造实践和运营管理实践实训等灵活多样的培育方法。以确保培育质量为条件，优化训练时刻组织、训练方法。尤其要着重的是，训练不得与自行举行的其他训练项目拼班、穿插。
第四，申报主体在施行项目方面要有必要根底。申报单位、组织要具有满足的师资力气、教育资源和组织才能，不能单纯依托外聘教师、租借教育场所、购买器件的方法施行项目。
六、艺术人才培育赞助项目对学员遴选有哪些要求？
艺术人才培育赞助项目要遵从高层次、小批量的准则，准则上参与训练的学员应控制在30名以内，最多不能超越50名。在确认培育目标时要面向全国经过竞赛择优遴选，“高端艺术人才境外研修方案”培育目标的遴选还要愈加严厉。
遴选的学员不应是新入门、刚上手的艺术爱好者或艺术专业学生，而是有潜力、有才调、有适当专业根底、现已在职的青年艺术人才，训练后，本身艺术才能水平可以到达质的腾跃。艺术基金要求，立项项目教师和学员确认后要将名单和个人简历送管理中心存案。
七、艺术人才培育赞助项目对申报主体资质有哪些要求？
申报艺术人才培育项目的单位或组织应是2014年1月1日前在中华人民共和国内地同级行政机关挂号、注册的单位或组织。因作业单位体制变革从头挂号、注册的，挂号、注册时刻可与变革前接连核算。为表现政府转变职能、管办别离的要求，党政机关不宜作为申报主体申报艺术基金的项目。
申报艺术人才培育赞助项目的单位或组织应具有完善的管理制度，与施行项目相匹配的教育实践资源、师资力气和设备条件，与同职业其他单位、组织比较，具有较为杰出的资源优势。一起，还应具有相关训练经历，可以供给详实、可行的训练方案。特别鼓舞艺术创造单位与艺术教育科研单位优势互补、协作展开项目。
此外，已取得“2014年度、2015年度国家艺术基金赞助项目”的申报主体，在立项项目尚未结项检验前，不得再次申报国家艺术基金赞助项目；已取得“2016年度国家艺术基金艺术人才培育赞助项目”的申报主体，在立项项目尚未结项检验前，不得以相同艺术种类再次申报本年度艺术人才培育赞助项目，可是可以申报其他艺术种类的艺术人才培育赞助项目，或申报艺术基金的其他赞助项目。
八、艺术人才培育赞助项目的训练内容有哪些要求？
艺术人才的培育有其多样性和特别性，训练内容设置更是灵活多样，但针对不同类型人才的培育也要有所偏重。艺术基金的艺术专业人才培育重在艺术实践和经历教授，重视进步专业技术、拓展艺术视界和培育立异才能，鼓舞带着详细项目、详细著作或详细创造使命的训练，经过业务训练出人才、出著作；运营管理人才培育重在培育了解艺术创造出产规则，了解商场运行机制，可以做好艺术著作宣扬推行和商场运营作业的复合型人才；理论谈论人才培育重在培育可以环绕当下艺术实践展开艺术批判活动的理论谈论人才；“高端艺术人才境外研修方案”重在遴派、支撑优异艺术人才赴境外艺术集体和运营组织学习实践，进步专业技术和运营管理才能。
九、艺术人才培育赞助项目的训练时刻有哪些要求？
申报艺术人才培育赞助项目的单位或组织应确保训练时刻，不能“偷工减料”。申报主体在策划项目时，应延聘一些艺术实践经历丰盛、艺术视界开阔、艺术技术高明的一线艺术家作为训练班的主讲教师，一起，在接收的学员中也首要是在职人员，因而，课程设置要统筹主讲教师和学员的作业组织。考虑这一实践状况，艺术基金在训练时刻上现已放宽要求。申报攻略规则，准则上每期训练时刻应不少于两个月，不超越六个月，且会集训练时刻应不少于一个月。训练可根据详细项目的特征和人才培育要求分批次、分地域进行。如果是跨年度施行的项目，在申报时应特别注明。
十、艺术基金对艺术人才培育赞助项目的结项检验有什么详细要求？
艺术人才培育赞助项目应是在取得艺术基金立项赞助，完结立项签约后施行，并在2018年10月1日前完结结项检验。如确需延期完结，有必要于2018年8月1日前以书面方法向管理中心请求，取得同意后方可延期。
立项赞助项目结项检验时，申报主体需按要求提交项目施行状况陈述、《结项检验表》、项目经费第三方审计陈述、教育效果、媒体点评等资料。艺术人才培育赞助项目涵盖了创造、扮演、规划、理论等多方面人才的培育，因而所提交教育效果的方法也不尽相同。申报主体可参阅艺术基金管理中心监督部发布的《2015年度艺术人才培育赞助项目结项检验方法》，有针对性地预备结项检验资料。
