张明星（600310桂东电力）600310桂东电力

人才是一个区域开展生机、开展潜力、开展动力的集中表现。怎么引才、用才、留才、量才录用是可继续开展的永久课题，需求咱们久久为功，继续发力。

筑巢引凤，夯实引才根底。近年来，从天津的引才政策，到河北的凤凰英才方案，各地竞相出台政策招引人才，表现了各地对人才资源的高度重视。从准则、待遇、情感等全方面发力，才干引得来人，留得住人。要优化人才服务水平，推广“暖心、交心、诚意”的人才服务行动。要做好人才调研作业，依据调研效果，量身定制人才服务行动，配套执行好人才医疗、稳妥、住宅、子女教育等相关民生问题，为人才供给杰出的日子、开展、干事创业的环境，构成“引凤来筑巢，筑巢引凤来”的良性循环。

搭台唱戏，筑牢施才舞台。引来“凤凰”，还要树立展现舞台。假如一味引才，疏忽了让人才发挥拳脚的环节，那就是舍本求末，不只浪费了人才资源，也会成为当地开展的瓶颈。要树立人才数据库，依据人才的优势专业树立创业渠道，习惯新形势，培养新业态，并给予资金、政策、场所等后勤保障支撑，让人才有满足的空间、强壮的支撑去显现才干，大展才调。有用开释人才生机，坚持让能者上、平者让、庸者下的用才政策，给人才搭台子、压担子、给位子，让人才有用武之地，为社会经济的开展奉献才调和光热。

厚植膏壤，制作育才家乡。区域开展不能一味靠引才，还要依托当地优异人才队伍的大力支撑，坚持输血和造血偏重。要依据区域开展的短板缺乏，摸清人才根底和下风，拟定培养本地人才的方案，树立健全培养人才机制，用活用好高效、行业协会等资源，构成优势互补、资源共享、联接疏通、效果联创的人才培养新格局。一起，重视人才点评机制，作为人才开展的风向标和导向，引领人才健康、快速、继续的开展。

做好新时代人才作业，负重致远。作为新时代的青年人，要仰视星空，兢兢业业；要心有所向，发奋笃行；要成功不用在我，功成必定有我；要以梦为马，不负年光光阴；要把小我融入大我，为加速建造新时代社会主义强国奉献力量！