[苹果官方客服电话]公积金交多少与工资有关吗答案是这样的

亿轩观市

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现在大多数单位会给员工交纳公积金，员工除了重视公积金交纳的金额定，还想知道公积金交多少与薪酬有关，那咱们就接着看下文吧。

公积金交多少与薪酬有关吗？

有关。公积金的交纳基数是以员工上年平均薪酬作为缴费基数。需求留意的一点是，新参加作业或新调入单位的员工，其住宅公积金的月缴存额，依照员工自己当月薪酬核算。而每月住宅公积金的交纳金额由员工住宅公积金的交纳金额和单位住宅公积金交纳金额两部分组成。所以员工个人每月需交纳多少薪酬作为公积金首要取决于该员工个人本月的公积金缴存份额和以该员工上年平均薪酬确认的缴费基数。

员工个人每月需求交纳的公积金核算方法为:该员工上年平均薪酬确认的缴费基数x该员工个人本月公积金缴存份额。

员工所在单位每月需求交纳的公积金核算方法为:该员工上年平均薪酬确认的缴费基数x该员工所在单位公积金缴存份额。

住宅公积金的缴存份额一般是设置在5%~12%之间，住宅公积金的交纳份额最低不能低于5%，最高也不能超过12%。员工个人每月公积金的缴存份额是要等于或许高于单位的缴存份额，可是大多数单位与员工的缴存份额保持一致。

在一般情况下，员工在所在单位作业的时刻越长，那么该员工每月需求交纳住宅公积金的金额也就越多。

每月交纳公积金虽然是强制性的，但也确实是有用的，而公积金的用处首要有以下几点:

1、住宅公积金可用来抵房租。

2、住宅公积金可用来制作和翻修住宅。

3、住宅公积金可用作低保。

4、住宅公积金可用来付出严重疾病带来的昂扬医疗费。

5、住宅公积金可用作养老金。

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发布于 2024-02-23 10:02:25