[深长城]一次性伤残补助金怎么计算具体计算标准如下

神七论市

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一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳作者给予的一次性作业损伤补偿，给付规范根据劳作判定组织鉴定的伤残等级。那么一次性伤残补助金怎样核算?以下是详细内容。

一次性伤残补助金怎样核算？

根据《工伤保险条例》规则，员工因工致残被判定为一级至十级伤残的，一次性伤残补助金规范如下:

【1】员工因工致残被判定为一级至四级伤残的，保存劳作联系，退出作业岗位，享用以下待遇:

工伤保险基金按伤残等级付出一次性伤残补助金，规范为:

一级伤残为27个月的自己薪酬

二级伤残为25个月的自己薪酬

三级伤残为23个月的自己薪酬

四级伤残为21个月的自己薪酬

【2】员工因工致残被判定为五级至十级伤残的，享用以下待遇

从工伤保险基金按伤残等级付出一次性伤残补助金，规范为:

五级伤残为18个月的自己薪酬

六级伤残为16个月的自己薪酬

七级伤残为13个月的自己薪酬

八级伤残为11个月的自己薪酬

九级伤残为9个月的自己薪酬

十级伤残为7个月的自己薪酬

自己薪酬，是指工伤员工因作业遭受事端损伤或许患作业病前12个月均匀月缴费薪酬。自己薪酬高于统筹区域员工均匀薪酬300%的，依照统筹区域员工均匀薪酬的300%核算;自己薪酬低于统筹区域员工均匀薪酬60%的，依照统筹区域员工均匀薪酬的60%核算。

以上便是关于一次性伤残补助金怎样核算的详细介绍，期望能够协助到我们。

发布于 2024-02-22 18:02:07

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