[中银增长基金]大华科技股票(超华科技股票最新公告)

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本公司及整体董事、监事、高档管理人员确保公告内容实在、精确和完好，没有虚伪记载、误导性陈说或许严重遗失。

特别提示：

1、2018年限制性股票鼓励方案预留部分颁发鼓励目标749名，颁发股份数量10,413,500股，占颁发前公司总股本的0.35%。

2、2018年限制性股票鼓励方案预留部分的颁发价格为8.75元/股。

3、2018年限制性股票鼓励方案预留部分的上市日期为2019年12月3日。

依据中国证监会《上市公司股权鼓励管理办法》及深圳证券交易所、中国证券挂号结算有限责任公司深圳分公司有关规定，浙江大华技能股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）完结了《2018年限制性股票鼓励方案（草案修订稿）》（以下简称“鼓励方案”或“本方案”）限制性股票预留部分的颁发挂号作业，现将有关事项公告如下：

一、2018年限制性股票鼓励方案已实行的相关批阅程序

1、2018年8月28日，公司举行的第六届董事会第十五次会议审议通过了《浙江大华技能股份有限公司2018年限制性股票鼓励方案（草案）》等方案。公司独立董事对此宣布了独立定见。

2、2018年8月28日，公司举行的第六届监事会第七次会议审议通过了《浙江大华技能股份有限公司2018年限制性股票鼓励方案（草案）》等方案。监事会对2018年限制性股票鼓励方案的鼓励目标人员名单进行了核对，并宣布了核对定见。

3、2018年9月8日，公司披露了《监事会关于2018年限制性股票鼓励方案鼓励目标名单的公示状况阐明及核对定见》。

4、2018年9月14日，公司举行的2018年第四次暂时股东大会审议通过了《浙江大华技能股份有限公司2018年限制性股票鼓励方案（草案）》及其摘要、《2018年限制性股票鼓励方案施行查核管理办法》以及《关于提请公司股东大会授权董事会处理股权鼓励相关事宜的方案》。

5、2018年11月1日，公司举行的第六届董事会第十七次会议，审议通过了《关于调整2018年限制性股票鼓励方案相关事项的方案》、《关于向鼓励目标颁发限制性股票的方案》，公司独立董事对本鼓励方案颁发相关事项宣布了独立定见，公司第六届监事会第九次会议亦就鼓励目标资历宣布了核对定见。

6、2018年11月29日，公司披露了《关于2018年限制性股票颁发挂号完结的公告》，鉴于部分原鼓励目标因离任不再契合鼓励条件，以及个人原因抛弃认购公司拟颁发的限制性股票，公司对鼓励目标及颁发数量进行调整，颁发鼓励目标人数由3,237名调整至3,145名，初次颁发限制性股票数量由105,293,200股调整为98,865,800股，预留部分限制性股票数量12,174,900股坚持不变。初次颁发部分于2018年11月30日过户挂号至各鼓励目标名下。

7、2018年12月27日，公司2018年第五次暂时股东大会审议通过了《关于回购刊出部分已获授但没有解锁的限制性股票的方案》，赞同对已离任鼓励目标以及1名逝世人员所持有的已获授但没有解锁的44,200股限制性股票进行回购刊出。

8、2019年9月6日，公司第六届董事会第二十五次会议及第六届监事会第十五次会议审议通过了《关于向鼓励目标颁发预留限制性股票的方案》。公司独立董事已对该方案宣布了独立定见，公司监事会对鼓励目标名单宣布了核对定见。

9、2019年11月4日，公司第六届董事会第二十七次会议及第六届监事会第十七次会议审议通过了《2018年限制性股票鼓励方案（草案修订稿）》及其摘要。公司独立董事已对该方案宣布了独立定见，监事会宣布了核对定见。

10、2019年11月21日，公司举行的2019年第2次暂时股东大会审议通过了《浙江大华技能股份有限公司2018年限制性股票鼓励方案（草案修订稿）》及其摘要。

二、预留限制性股票颁发的状况

1、预留限制性股票颁发日：2019年9月6日。

2、预留限制性股票颁发价格：8.75元。

3、股票来历：向鼓励目标定向发行人民币一般股股票。

4、预留限制性股票颁发数量及颁发目标：预留部分颁发的限制性股票数量为10,413,500股，鼓励目标共749名，详细分配状况如下：

5、鼓励方案的有效期、限售期和免除限售组织

鼓励方案有效期为52个月，自本方案初次颁发日（颁发时点）起核算。

鼓励方案预留部分的限制性股票的免除限售组织如下表所示：

6、免除限售成绩查核要求：

（1）公司成绩查核到达以下条件：

鼓励方案预留部分的限制性股票自本方案初次颁发日（颁发时点）起28个月后，在公司满意如下成绩条件时分2次解锁，详细如下表所示：

（2）个人绩效查核要求

鼓励目标只要在上一年度公司到达上述（1）所列公司成绩条件以及个人岗位绩效查核合格的前提下方可解锁。鼓励目标个人绩效考评成果依照S（出色）、A（优异）、B（杰出）、C（合格）和D（不合格）五个查核等级进行归类，若鼓励目标任一查核周期查核成果为D级，则相对应的当期限制性股票将不予以解锁，鼓励目标当年未能解锁部分的限制性股票由公司依照颁发价格回购刊出。

三、鼓励目标获授限制性股票状况与前次公示状况不共同性的阐明

公司于2019年9月6日举行第六届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于向鼓励目标颁发预留限制性股票的方案》，确认以2019年9月6日为预留限制性股票颁发日，颁发789名鼓励目标11,380,400股限制性股票。

在确认预留限制性股票颁发日后的资金交纳、股份挂号过程中，9名鼓励目标因离任不再具有鼓励资历，19名鼓励目标部分认购，31名鼓励目标因个人原因抛弃认购公司拟向其颁发的限制性股票。因而公司鼓励方案预留限制性股票颁发的鼓励目标人数由789名调整至749名，预留部分颁发的限制性股票数量由11,380,400股调整为10,413,500股。

除上述差异外，公司预留颁发权益的各项事宜均与公司第六届董事会第二十五次会议审议及公示状况共同。

四、本方案预留限制性股票认购资金的验资状况

立信会计师事务所（特别一般合伙）于2019年11月19日出具了信会师报字[2019]第ZF10785号验资陈述，对公司到2019年11月14日止新增注册本钱及股本状况进行了审验，审验成果如下：

到2019年11月14日止，贵公司本次股票鼓励实践由749名股权鼓励目标认购10,413,500股，每股8.75元，实践收到限制性股票鼓励目标交纳的认购款人民币91,118,125.00元，其间新增股本人民币10,413,500.00元（壹仟零肆拾壹万叁仟伍佰元），本钱公积（本钱溢价）人民币80,704,625.00元，添加后股本为人民币3,007,991,230.00元。

一起咱们注意到，贵公司本次增资前的注册本钱人民币2,997,577,730.00元，股本人民币2,997,577,730.00元，业经立信会计师事务所（特别一般合伙）审验，并于2019年2月18日出具信会师报字[2019]第ZF10047号验资陈述。到2019年11月14日止，贵公司改变后的注册本钱为人民币3,007,991,230.00元，累计股本人民币3,007,991,230.00元。

五、本方案颁发预留限制性股票的上市日期

本方案预留限制性股票的颁发日为2019年9月6日，颁发股份的上市日期为2019年12月3日。

六、股本结构变化状况表

单位：股

本方案预留限制性股票颁发完结后，公司股权散布仍具有上市条件。

七、参加鼓励的董事、高档管理人员在限制性股票颁发股份上市日前6个月生意公司股票状况的阐明

本方案预留部分颁发目标均为其他管理者、事务主干，无董事、高档管理人员，不存在参加鼓励的董事、高档管理人员在限制性股票上市日前6个月生意本公司股票的状况。

八、征集资金运用方案及阐明

本次增发限制性股票所征集资金将悉数用于弥补公司流动资金。

九、每股收益摊薄状况

本方案预留限制性股票颁发后，按新股本3,007,991,230股摊薄核算，2018年度每股收益为0.84元。

十、公司控股股东及实践操控人股权份额变化状况