[上证红利指数]公司拖欠工资离职可以申请失业金吗符合申领条件吗

亿轩观市

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离任分为很多种状况，离任后若是能够收取赋闲稳妥金关于赋闲的人来说是一份保证，日子中不少人是由于公司发不出薪酬不得不提出离任的，那么这种状况能不能申领赋闲稳妥金呢?来看看人社部怎么说。

公司拖欠薪酬离任能够请求赋闲金吗?

公司拖欠薪酬离任能够请求赋闲稳妥金，由于这对错自己志愿离任的，人社部官方答复是：因公司拖欠薪酬、不交纳社会稳妥原因离任，归于非因自己志愿中止作业，能够申领赋闲稳妥金。

赋闲稳妥金请求条件：

【1】依照规则参与赋闲稳妥所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满1年的;

【2】非因自己志愿中止作业的;

【3】已处理赋闲挂号并有求职要求的。

非因自己志愿中止作业包含下列六种景象：

【1】劳动合同期满或用人单位主体资格消亡停止劳动合同;

【2】用人单位因生产经营产生严重困难、客观条件产生严重改变等原因免除劳动合同;

【3】用人单位因劳动者违纪、违背规章制度等原因，或虽无差错但不能担任作业而免除劳动合同;

【4】协商一致免除劳动合同;

【5】因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者自动免除劳动合同;

【6】法令、法规、规章规则的其他景象。

需求提示的是：若是赋闲前上任的公司没有交纳社保，就算对错自己志愿离任也是无法收取赋闲稳妥金的，至于赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，与其赋闲前参与赋闲稳妥的缴费年限有关。

发布于 2024-02-14 22:02:24

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