我们在做股权分配方案时应当注意以下几点 1首先，需要估值，如果是新的创业公司，一般有两种方法一个是行业习惯法，行业内水平，投资50200万左右可以占10%15%第二种方法，为预售法，就是如果你把这个项目卖掉。
一般预留的股权池由创始人代持 在还没投资人进来之前，公司创始人团队也可以在股权分配时，根据公司未来一定阶段内的融资计划，预留一部分股权放入股权池，一是便于后续融资，二是用于后续引进人才和员工激励方案创始人团队按照预定的比例分。
1股权平均分配共同承担风险和利益，但不能保证公司的管理效率2创始人占67%以上的股权创始人有绝对的话语权，可以提高管理效率，但可能会变得独断专横3创始人占51%以上的股权能保证创始人大股东的地位，保留其他。
1三人开公司分配股权的方式如下1合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如将100%的股权分割，出资一样就是均等分2如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配2法律依据。
法律主观通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，出资不一样的话，就是谁出的多，谁占的股份多如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配具体的。
一餐饮合伙人股权分配方案一 公民按照协议提供资金或者实物，并约定参与合伙盈余分配，但不参与合伙经营劳动的，或者提供技术性劳务而不提供资金实物，但约定参与盈余分配的，视为合伙人 二 全体合伙人对合伙。
新公司的股权分配方案主要涉及公司的创始人和投资者以下是一些比较常见的股权分配方案1 固定股权分配方案根据每个创始人的贡献和角色，分配一个固定的股权比例一般情况下，该方案适用于创始人人数较少的情况下2。
合伙股权的分配方式如下1一般有限责任公司股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的，利润也是按照股份占有情况按照比例分配的，直接按照股权比例分配2公司注册时提茄漏宽供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润。
确定该如何做股权分配首先应该考虑三大因素，第一股东是否带资源第二股东是否参与公司经营管理第三公司以后融资预留的份额以下几种分配方案公司发起人或者主要出资人占股67%以上，这叫绝对控股，就是有权利决定公司的。
创业初期公司分配股权应该坚持创始人和股权的绑定以来控制其分期兑现的原则，现在在市场上最流行的股权分配模式为由一个股东出资额占公司总资本金额百分之五十以上，或者其持有的股份占公司股本总额百分之五十以上，享有绝对。
三个合伙人股权分配方案分为1 合伙人中要有绝对的老大，老大股份最佳比例在51%到67%之间2 纯资金股份不能超过34%，根据具体情况来调整，比例越少越好3 技术股份不能超过34%，根据项目性质来调整，比例要体现。
一方投入技术支持也应当适量增加其股份，在合同中写明出资方式和所占股权比例法律依据中华人民共和国公司法 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权股东向股东以外的人转让股权，应当经其他。
股权转让后股利怎么分配1公司股东按合法程序将所持股权转让给他人后，是否对公司盈余还有股利分配请求权呢，需要分两种情况，一种情况是股权转让前公司股利分配方案已经股东会表决通过，另一种情况是股权转让前公司股利分配。
3投资人国有企业风险投资机构促进投资者进入，保证投资人的优先权投资人优先权4核心员工激发员工的创造力，保证核心员工的分红权核心员工分红权制定股权分配方案的两个核心点一是保证创业者。
持有67%股权，被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51%被认定为有相对裁决权，34%被认定为决策必需征求人对于二人公司来说，股份的分配方案最好是按照两人的出资比例来进行确定，这样可以最大程度地避免日后的股份纠纷。
能提高管理效率，但是可能变成独断专横3创始人占51%以上的股权能保证创始人大股东地位的同时保留了其他股东的话语权需要注意的是，在确定股权分配方案后需要签订合同，按章程行事，避免后续纠纷。
