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榜首支柱是指由政府办理的公共养老金准则，用于处理资源再分配问题，让更多的白叟得基本保证。

美国是最早建立起\"三支柱\"养老系统的国家，它的榜首支柱便是联邦社保基金（FederalOld-AgeandSurvivorsInsuranceandDisabilityInsuranceTrustFunds，OASDI），是由美国联邦政府建议的强制养老金方案。

第二支柱是雇主建议的工作养老金准则，用于处理养老储蓄问题。

比方美国的401K方案，便是美国的私营企业退休金方案，归于第二支柱。它是由企业建议建立，企业和职工依照必定份额一起交纳的，账户享用必定的税收优惠。

第三支柱是个人自愿参加的养老储蓄方案，用于处理养老保险需求。

比方美国的IRA（InpidualRetirementAccount）就归于第三支柱。该个人退休账户是个人自愿参加的退休储蓄方案，个人能够依据危险偏好出资于基金、债券、股票等出资组合。账户也享用税收优惠。

经过三个支柱，形成了由政府、企业和个人一起参加的养老系统，由三者一起承当养老金给付。

当交了养老保险后，单位都会发放一张社保卡给个人，甚至有的人手上有不止一张的社保卡，有本地发放的，有外地发放的。有人就有疑问了：社保卡和退休金有关吗？

有关，退休金是发放到社保卡上的。之前退休金能够发放在银行卡上，哪个银行的都能够，退休时供给银行卡复印件即可。现在不同了，为了保证社保基金的安全，新退休人员的退休金都发放在社保卡上，之前退休人员的退休金逐渐替换为社保卡发放，拿着社保卡去银行收取退休金。不止是退休金，抚恤金和丧葬费也会发放在社保卡上。

可是社保卡并不决议退休金的多少。退休金的多少是由缴费基数、个人累计缴费年限、退休时的省社平薪酬、个人指数化平均薪酬等要素决议的，在退休时社保部分管帐算出每个人的退休待遇，随后每月发放在社保卡上。

综上所述，社保卡和退休金有关，但不影响退休金的多少。