招商证券公司是我国抢先的归纳性证券公司之一，总部坐落上海。作为一家专注于证券事务的公司，招商证券供给从股票、债券、基金到期货等多样化的金融产品和服务。公司秉承“专业、专注、专注”的运营理念，为客户供给全面的金融解决方案和全方位的出资咨询。招商证券不仅在投行事务、财物办理和财富办理方面表现出色，也活跃推进科技立异与金融服务的深度交融。公司不断加强风控才能和技术立异，为宽广出资者发明更安全、高效、快捷的出资环境，致力于成为国内一流的归纳性金融服务机构。
编者按
立志宜思真品质。为深化遵循***新年代我国特征社会主义思维和党的二十大精力，继续推进构成“合规、诚信、专业、稳健”职业文明，我国证券业协会日前发布建立证券职业荣辱观的建议书。值此之际，我国证券报联合我国证券业协会推出“高管谈证券职业荣辱观”专栏，拟约请部分有代表性的证券公司首要负责人，共享公司在进一步强化从业人员品德水平建造，构成明对错、辨善恶、知廉耻、有责任的崇高价值寻求，并以此推进公司高质量展开方面的活跃探索和先进经历，旨在协助营建风清气正的市场环境，为职业高质量展开供给强壮的精力动力，尽力为建造我国特征现代资本市场作出应有的贡献。本文为专栏文章之八。
“近来，我国证券业协会宣布《建立证券职业荣辱观的建议书》，倡明证券职业荣辱观，引领职业思维品德建造。这是协会深化遵循执行党的二十大精力，以社会主义中心价值观为指引，推进职业文明建造走深走实的一项重要作业，对引领证券职业久远健康展开含义严重。”招商证券党委书记、董事长霍达日前在承受我国证券报记者专访时说道。
知善恶、懂荣辱、明对错，是中华优异传统文明。建议书安身我国特征现代资本市场的荣辱价值判别，有破有立，旗帜明显，是社会主义荣辱观在证券职业的延伸与表现。
招商证券作为党领导下的国有金融企业，坚持以党建引领文明建造，坚持以***新年代我国特征社会主义思维凝心铸魂，活跃建议社会主义中心价值观，遵循执行新展开理念。公司将活跃响应职业建议，执行建议书的各项要求，做证券职业文明建造的“躬行者”。
深度融入公司文明理念
建立金融报国之志
承上启下，继往开来。成立于1991年的招商证券，迄今已走过近32年的展开之路。作为招商局集团旗下重要的金融企业，招商证券传承了百年招商局的文明血脉。
“招商证券将把证券职业荣辱观深度融入公司的文明理念。”霍达表明，公司将以建议书为辅导，深化总结32年展开经历，进一步宏扬招商血脉、海辽精力、蛇口基因，厚实落地“家国情怀，年代担任；励新图强，敦行致远”的中心价值观，增强“家国情怀”要素，建立金融报国之志，以“计利当计全国利”的胸襟，环绕“助推我国经济转型晋级，助力社会财富保值增值”使命，不断提高公司的大局意识、微观视界与格式寻求；继续平衡好立异与风控的联系，将“宏扬变革立异精力”与“坚持长时间理念”相结合，不时守牢合规底线，继续擦亮“稳健进步”的公司形象。
证券职业荣辱观融入公司的运营战略势在必行。霍达着重，招商证券将坚持“国之所需，招证所能”，紧密结合国家“十四五”规划，聚集服务实体经济展开和人民群众财富增值保值需求，策划布局公司战略，加速建造现代投行和财富办理两大事务引擎。环绕科技自立自强、产业链供应链自主可控、碳达峰碳中和等国家战略，聚集数字科技、生命科技、绿色科技布局要点战略，推进投研、投行、出资“三投”联动，提高实体经济服务才能；加速推进财富办理转型的“晋级版”变革，提高“产品+科技”两大要害才能，以专业的财富办理服务满意居民对美好日子神往和寻求。
证券职业荣辱观为优化公司的准则机制指明晰方向。招商证券坚持以准则修养文明，建立契合现代投行要求的安排架构、准则流程、事务形式，以准则系统养成优秀执业文明。公司以“现代化投行”为方针，安排、准则、流程、科技“四位一体”深化推进事务转型，以“一个投行”为要求，执行穿透办理，强化进程管控，完善归纳考评，推进协同作业，将质量操控同步盯梢到每一个项目，将绩效办理深化到每一个团队的要害岗位，以准则机制保证从业人员在执业进程中以客户需求为中心，合规运营、勤勉尽责，保护公司及职业名誉。
知荣辱之大分
成为职业文明建造“躬行者”
知之非艰，行之惟艰。霍达表明，招商证券将把证券职业荣辱观融入每个职工的作业日常。公司将在营建言论气氛上下功夫，在深化遍及上下功夫，使建议书敏捷深化人心：活跃展开各种品德实践活动和群众性创建活动，把证券职业荣辱观的要求渗透到职工日常作业日子中，引导职工明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行；在公司文明产品发明中坚持“荣辱观”导向，为建立职业荣辱观发明杰出文明条件，推进全公司构成知荣辱、树新风、促调和的文明风气；继续坚持以实践育人，经过支撑职工参加助学支教、自愿服务等社会实践磨励心志、培育情趣，让职工特别是青年职工在宽广天地间胸襟家国，锻炼自动担任、乐于贡献的精力风貌。
“先义然后利者荣，先利然后义者辱”。霍达以为，证券职业荣辱观杰出职业本职特征，一起也聚集职业当时首要问题症结，具有明显的年代性与针对性。建议书将“合规、诚信、专业、稳健”的职业文明理念执行到企业的运营理念、格式寻求、根源责任，也执行到职工的人生价值、职业品德与行为规范，总体上是一份职业价值观的落地指引和行为导游，关于促进职业构成廉洁、自律、崇高的价值寻求，根绝乱象，营建风清气正的职业环境具有重要且活跃的效果。
知荣辱之大分，是证券职业高质量展开的条件。招商证券将一马当先、率先垂范，把建立证券职业荣辱观作为一项长时间的使命，锲而不舍、常抓不懈，继续执行“合规、诚信、专业、稳健”的职业文明，尽力成为我国特征证券职业文明建造的“躬行者”，推进公司高质量展开迈上新台阶。（本专栏由我国证券报与我国证券业协会联合推出）
2022年度全国公募基金出资者情况查询问卷（面向个人出资者）
为全面把握2022年我国公募基金出资者的出资行为、危险偏好、心思预期等情况，有针对性地加强基金出资者教育作业，我国证券出资基金业协会在我国***的辅导下展开2022年度全国公募基金出资者查询作业。
您的意见对咱们十分重要，烦请仔细填答。
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我国证券出资基金业协会
修改：张祉璇
