残联基金如何缴纳-大小非？单位残联基金怎么缴纳

朋友方才问我，为什么他们总部扣了她每人700多的残联基金？
那只能是说，总部人数超过了30人，所以要交纳残联基金。
残联基金的核算公式=上年在职员工薪酬总额/上年在职员工人数*（上年在职员工人数*应组织残疾人作业份额-上年实践组织残疾人作业人数）
假如上一年公司给她申报年薪酬5万元（不考虑组织了残疾人，简略的核算）=50000元*1人*1.5%（这个份额每个公司不知道是不是一致的）=750元
本年的方针是：在职员工总数30人（含）以下暂免征收残保金
一：残联基金交纳规范依照《预算法》、《当地预决算揭露操作规程》、《中共甘肃省委工作厅 甘肃省人民政府工作厅关于进一步推动预算揭露作业的实施方案》、《天水市委市政府<关于进一步推动预算揭露作业的实施方案>》，现将2021年部分预算揭露如下：

一、部分责任

天水市残疾人联合会是天水市各级残联组织的领导机关，是中共天水市委领导下的群众团体，组织级别为正县级。市残联是市政府作业部分，为正县级。(加挂天水市人民政府残疾人作业委员会工作室牌子）。市残联贯彻落实党中央和省委、市委关于残疾人作业的方针方针和决议方案布置，在实行责任过程中坚持和加强党对残疾人作业的会集一致领导。首要责任是：

（一）贯彻执行党、国家和省委、省政府及市委、市政府关于残族员作业的方针、方针和国家有关法令、法规;贯彻落实省委、省政府和市委、市政府关于残疾人作业的决议方案布置及作业要求；担任督促检查残疾人法令法规和方针宣扬教育的贯彻落实，组织展开天水市残疾人作业的归纳调查研究，提出方针性建议和定见。

(二)听取残疾人定见，反映残疾人需求，保护残疾人权益，为残疾人服务。

(三)联合、教育残疾人恪守法令，实行应尽的责任，发扬达观进取精神，自负、自傲、自强、自立，为社会主义经济建造贡献力量。

(四)宏扬人道主义，宣扬残疾人作业，沟通政府、社会与残疾人之间的联络，发动社会了解、尊重、关怀、协助残疾人。

(五)展开残疾人恢复、扶贫、劳动作业、教育、文明、体育科研、维权、用品用具供给、福利、社会服务、无障碍设备和残疾防备等作业，发明杰出的环境和条件，搀扶残疾人相等参加社会生活。

(六)承当市政府残疾人作业委员会的日常作业。

(七)在省残疾人联合会的指导下展开残疾人作业的世界、国内沟通与协作。

( 八)完结市委、市政府和省残疾人联合会交办的其他使命。

二、组织设置

（一）内设及归口办理组织

天水市残疾人联合会内设科级组织5个，即工作室、恢复科、作业科、维权科、财务科；全额拨款作业编制15名，设理事长1名，副理事长2名；内设组织科级领导职数5名。

（二）参照公事员法办理的作业单位

天水市残疾人联合会为参照公事员法办理作业单位。

（三）其他作业单位

天水市残疾人联合会部属天市残疾人恢复中心，为正科级全额拨款作业单位，人员编制10名，其间主任1名，副主任1名；天水市听力言语恢复训练中心，公益二类作业单位，正科级差额拨款作业编制4名，其间主任1名。

三、部分预算收入及开销整体状况

（一）全年收入

2022年收入预算913.4万元，比2021年2348.33万元削减1434.93万元，下降61.1%。其间：一般公共预算拨款913.4万元，比2022年2348.33万元削减1434.93万元，削减的首要原因是：1.人员增减改变形成经费改变；2.本年一般公共预算项目收入削减1万元；结转结余资金0万元，比2021年0万元无改变。

（二）全年开销

2022年开销预算913.4万元，比2021年预算2348.33万元削减1434.93万元，下降61.1%。

1、根本开销

2022年根本开销347.4万元，其间:人员经费301.63万元，共用经费45.77万元。比2021年预算327.33万元添加20.07万元，添加6.13%，添加的首要原因是:①人员经费较2021年281.89万元添加19.74万元，原因是：一是添加天水市听力言语恢复训练中心人员经费10万元，二是与人员薪酬挂钩的根本养老保险缴费、根本医疗保险缴费、公事员医疗补助缴费、其他社会保证缴费、住宅公积金添加。②共用经费较2021年45.44万元添加0.33万元，原因是根据人员薪酬计提的工会经费、福利费添加。

2、项目开销

（1）项目开销增减状况

2022年项目开销566万元，比2021年预算2021万元削减1455万元，下降71.99%，下降的首要原因是：一般公共预算拨款开销566万元，比2021年预算2021万元削减1455万元，下降71.99%。

（2）项目分类分级状况（涉密项目不揭露）

2022年项目开销566万元，其间：

1.劳动作业服务作业经费10万元；

2.残疾人恢复作业经费20万元；

3.残疾人保证金收入组织的项目资金491万元；

4.非税收入组织的专项业务费45万元。

（三）政府开销功用分类方针

1、社会保证和作业开销876.5万元，比2021年2312.66万元削减1436.16万元，下降62.09%，首要原因是：当年度其他残疾人作业开销项目削减。

2、卫生健康开销16.1万元，比2021年15.5万元添加0.6万元，添加了3.87%。首要原因是：根据员工薪酬按份额计提的根本医疗保险缴费添加。

3、住宅保证开销20.8万元，较2021年20.17万元添加0.63万元，添加3.12%。首要原因是：根据员工薪酬按份额计提的住宅公积金添加。

（四）非税收入

2021年非税收入方案征收60万元。

(五)政府性基金预算开销

2022年天水市残联无政府性基金预算组织的开销。

四、部分一般性开销、三公经费财政拨款状况

（一）三公经费

2022年三公经费预算2.5万元，较2021年预算2.5万元无增减改变。其间：

1、因公出国（境）费用0万元，较2021年无改变。

2、公事招待费0.5万元,较2021年0.5万元无增减改变。估计招待3批，35人次。

3、公事用车置办及工作保护费2万元(其间：公事用车置办0万元，公事用车工作保护费2万元)，较2021年预算2万元无增减改变。

（二）训练费

训练费1.73万元，比2021年预算11.67万元削减9.94万元，下降85.18%，下降的首要原因是：下例行节省、削减训练开支。

（三）会议费

会议费0万元，比2021年预算2万元削减2万元，削减的首要原因是一般公共预算项目开销会议费削减。

（四）机关工作费

机关工作费57.48万元，比2021年预算528.6万元削减471.122万元，削减的首要原因是一般公共预算项目开销机关工作费削减。

五、其他重要事项状况阐明

（一）政府收购状况

2022年政府收购预算总额178.46万元，其间：政府收购货品开销178.46万元。

（二）国有财物占用状况

到2021年12月31日，天水市残疾人联合会财物总计5053.79万元，负债算计270.85万元，净财物算计4782.95万元。其间:流动财物270.85万元，非流动财物4782.95万元(固定财物原值5671.23万元，固定财物累计折旧888.28万元，固定财物净值4782.95万元，无形财物0.0001万元)。固定财物中，房子建筑物4784.89万元;轿车1辆，价值18.18万元。固定财物运用状况：房子出租出借9728.22平方米，价值3368.11万元，其他财物均为在用，无搁置财物。

（三）部分绩效评价开展状况

2022年市残联项目归入预算绩效评价规模5个。

六、名词解释

1.财政拨款：本级财政部分当年拨付的财政预算资金，包含公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

2.上年结转和结余：指以前年度没有完结，结转到本年度按有关规则持续运用的资金。

3.社会保证和作业：指市残联用于组织工作、专项经费、在职及退休人员的经费。

4.住宅保证开销：指依照国家方针规则用于住宅变革方面的开销。

5.住宅公积金：指依照国家一致规则，根据市上确认的份额为在职员工缴存的长时间住宅储金。

6.根本开销：预算单位保证正常工作，完结正常作业使命产生的开销，包含人员开销和共用开销。

7.项目开销：预算单位为完结其特定的行政作业使命或作业开展方针所产生的开销。

8.“三公”经费：用财政拨款组织的因公出国（境）费、公事用车置办及工作费和公事招待费。其间，因公出国（境）费反映单位公事出国（境）的住宿费、盘缠、膳食补助费、杂费、训练费等开销；公事用车置办及工作费反映单位公事用车置办费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖赏费用等开销；公事招待费反映单位按规则开支的各类公事招待（含外宾招待）开销。

9.政府性基金：指为支撑特定公共基础设备建造和公共作业开展，向公民、法人和其他组织无偿征收的具有特定用处的财政资金。

10.其他收入：指预算单位在“财政拨款收入”、“作业收入”、“经营收入”之外获得的收入。

11.机关工作经费：为保证行政单位（含参照公事员法办理的作业单位）工作用于购买货品和服务的各项资金，包含工作及印刷费、邮电费、差盘缠、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备置办费、办共用房水电费、办共用房取暖费、办共用房物业办理费、公事用车工作保护费以及其他费用。

12.一般公共服务开销：反映政府供给的一般公共服务的开销。

附表：

2022年部分预算揭露表 .xls

2022年预算项目绩效表.zip

（

二：残联基金有必要交纳吗只要一位残疾人的话只能算是涣散组织作业,依照1.5%的员工份额算的话应该能够不要交了.
三：公司残联基金有必要交纳吗应该叫残疾人作业保证金。应交纳的保证金=(单位上年度在职员工总数×1．5%－已组织残疾员工人数)×本地区上年度员工年平均薪酬。
四：单位残联基金怎样交纳法令剖析：份额不得低于单位在职员工总数的1.5%。组织残疾人作业到达份额不必交。
法令根据：《残疾人作业保证金征收运用办理办法》
第六条用人单位组织残疾人作业的份额不得低于本单位在职员工总数的1.5%。用人单位组织残疾人作业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规则份额的，应当交纳保证金。
第八条保证金按上年用人单位组织残疾人作业未到达规则份额的差额人数和本单位在职员工年平均薪酬之积核算交纳。核算公式如下：
保证金年交纳额=（上年用人单位在职员工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规则的组织残疾人作业份额-上年用人单位实践组织的残疾人作业人数）×上年用人单位在职员工年平均薪酬。