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1、新华稳妥 万峰对此，一位稳妥资管人士以为，单从基本面看，新华稳妥自万峰掌舵后自动进行事务转型，特别是2017年和2018年接连两年简直暂停了趸交事务，大力开展期缴事务和署理人途径。2018年中报显现，新华稳妥十年期及以上期缴保费在首年期缴保费中的占比为63.2%，健康险首年保费在首年保费中的占比为55.5%，较去年同期提高19.1%。新华稳妥近两年自动进行事务转型，内含价值不断增加，开展质量明显提高。当商场遍及预期新华稳妥将进入转型后的快速成长期时，传新华稳妥将换帅，这必定程度增加了商场对新华稳妥未来开展战略不确定性的忧虑，比方是否会持续大力开展期缴事务和个险途径，这或是新华稳妥股价呈现短期大幅跌落的首要原因。

2、601336 新华稳妥股吧新华独有的赋予权、继承权、跨区域经营权职业创始。而且，职业内有句话叫做人寿的楼、安全的嘴、新华的产品买了不懊悔。险种好意味着产品好卖，收入天然更高。信任睿智的你，应该知道怎样决议了吧。

3、新华稳妥股票股吧我觉得非要挑选的话 就去安全吧 安全公司全体水平是独一档的 能够学习到许多东西 但是要做出成果 自己得有先天的资源优势 要不然到最后必定会做死的。至于产品，我国百家寿险公司，没有一款完美的产品。只要知道自己的需求，才干选到合适的产品。去稳妥第三方，可能是一个比对产品的好途径

4、港股新华稳妥股吧邢台十大地标修建
话说老邢台是一个老头一座楼，三个女性一头牛。现在老头和牛还在，三个女性却早已物是人非。老头和牛都在在达活泉公园。跟着城市开展的脚步加速，邢台从三类城市上升到二类城市。邢台“一城五星”的格式已显现，信都区、襄都区、开发区、仁泽区和南和区已于簇新的面孔呈现在世人面前。今日盘点一下邢台那些消失的和新建的十大邢台地标。
NO.10?万峰大酒店
酒店坐落邢台市的主干道之一——郭守敬大路和冶金路交汇处，处于正在兴建中的北部新区中心范围内，建成于2012年，是邢台榜首家也是现在仅有一家五星级酒店。
NO.9?锦江不夜城
坐落七里河新区，守敬南路七里河南岸。建成于2011年，建成后变成为许多牛城公民消夏文娱的当地。夏天的啤酒广场还不乏有石家庄、邯郸乃至山西人来玩。
NO.8?世贸天街
沃尔玛坐镇，共同修建设计风格。开业于2014年，坐落中兴路地道桥南侧，沃尔玛的入驻也着实让世贸天街火了一把！一夜之间成为牛城公民心中众所周知的地标。
NO.7?天一广场
天一广场坐落新华北路和联合东大街交汇处东南角，从前的拖拉机厂原址，2011年开端运营。邢台首个一线城市规范打造的一站式服务消费场所。
NO.6?新世纪广场
新世纪广场是祖国50周年华诞的贺礼，坐落中心大街和新华路交叉口。新世纪广场是邢台榜首个集喷泉、会议、文化活动为一体的归纳广场。也是市民避暑纳凉的绝佳场所。
NO.5?电报大楼
邢台最早的标志性修建，记住小时候整点报时，半个邢台市都能模糊听到。
NO.4?清风楼
始建于唐代，坐落邢台老城中心。是旧时“邢台八景”之一，也是邢台前史人文的一个缩影。能够说没有邢台人不知道清风楼的！
NO.3?达活泉观星台、郭守敬像
邢台的一个老头就郭守敬，虽然郭守敬很有名。但外地人很少知道郭守敬老家是邢台。不过咱们一切邢台的小伙伴应该都不生疏，春游去达活泉，一进门就会看到郭守敬！
NO.2?三女塑像
从前邢台肯定的地标修建，惋惜并未保存，现在许多80后的同学们现已不知道什么是三女塑像了。
NO.1?牛城的牛
信任卧牛作为邢台排行榜首的地标没有争议吧？在古时牛是丰盈吉利的标志，现在卧牛标志着邢台公民憨厚、仁慈的希望。
5、新华稳妥万峰最新消息对此，一位稳妥资管人士以为，单从基本面看，新华稳妥自万峰掌舵后自动进行事务转型，特别是2017年和2018年接连两年简直暂停了趸交事务，大力开展期缴事务和署理人途径。2018年中报显现，新华稳妥十年期及以上期缴保费在首年期缴保费中的占比为63.2%，健康险首年保费在首年保费中的占比为55.5%，较去年同期提高19.1%。新华稳妥近两年自动进行事务转型，内含价值不断增加，开展质量明显提高。当商场遍及预期新华稳妥将进入转型后的快速成长期时，传新华稳妥将换帅，这必定程度增加了商场对新华稳妥未来开展战略不确定性的忧虑，比方是否会持续大力开展期缴事务和个险途径，这或是新华稳妥股价呈现短期大幅跌落的首要原因。

6、新华稳妥股吧同花顺万峰

首要阅历：1975年下乡，1978年进入工厂，同年考入吉林财经大学前身吉林财贸学院金融系学习，1982年获经济学学士学位，2000年获香港城市理工大学工商管理硕士学位，2003年获南开大学金融学博士学位。

1982年进入我国公民稳妥公司吉林省分公司开端从事人身稳妥作业，先后担任过人身险处处长，分公司副经理；1989年被总公司派往香港，先下一任我国人寿稳妥公司香港分公司助理总经理，和平人寿稳妥公司香港分公司高档副总经理；1997年担任中保人寿稳妥公司深圳分公司总经理，2003年任我国人寿稳妥股份有限公司副总经理，2007年后担任总经理。享用国务院政府特殊补贴，系高档经济师。现任国寿慈悲基金会理事长、我国精算师协会副会长、我国稳妥职业协会副会长、我国稳妥学会常务理事、我国稳妥保证基金会董事。现任新华稳妥董事长一职！

这些经历，百度一搜就能搜到！今日讲讲万峰对新华稳妥的损伤！

新华稳妥有一支专业的出售部队，包含了银保、个险、团险和保费部！每个部分都进过了多年的商场历练，别离具有一批训练有素的专业人才。但是……这位万峰同志一就任，做了一件令人大跌眼镜的事！

保费部，是一个专门针对离任事务员所留下的孤儿保单而建立的部分，担任孤儿保单的缴费提示、保全服务、帮忙理赔等作业，是有编制部分，与新华稳妥公司签署的是劳动合同而非署理合同，而且交纳五险一金，依据职级不同享用不同的底薪！这个部分由于是正式编制的职工。所以招聘条件非常严苛，人数不多，但都是公司多年的老职工，这些职工终年服务孤儿保单客户，而万峰却榜首个对他们开了刀！

首要，万峰要求该部分老职工有必要完结各项成绩查核，没有完结查核的职级薪酬降一级，许多老职工，一年的时刻薪酬从4800降到了800。

一起，万峰还要求还部分一切老职工有必要许多招聘新职工，而新职工悉数签定署理合同，不再签定新的劳动合同，没有底薪，没有补贴，假如老职工在一个季度内没有招聘新职工，薪酬再降一级！看似这两个新政没有相关，其实相关极大！

曾经，每个老职工每月能够分配到30个孤儿保单客户，所以，公司一切的成绩查核均以30个为基准！新职工增多后，孤儿保单不足以分配，人均达不到30个，查核天然不合格了！所以，你不招聘新职工，会降薪，招聘了新职工，人多了，孤儿保单不够了，成绩不合格，仍是会降薪！

一年后，各当地的保费部一度人满为患，从各地均匀70几人暴升至500多人！此刻万峰觉得时机成熟了，进行了第二步！要求各地原有的持有劳动合同的职工自愿抛弃劳动合同，改签署理合同，而且撤销底薪、社保及各项补贴！我也不多说了，各地劳动局其时接到了无数个新华保费部职工的投诉。我想在稳妥职业里也是引起了极大的颤动！

对万峰怎样点评？看看他做的作业就知道，关于一个无视职工利益的董事长，还能有什么点评呢？

许多孤儿单客户向我诉苦，为什么没人管了？只要缴费前一个短信提示，一个电话提示，其他就再也找不到人了？曾经逢年过节，咱们都会去看望，办个理赔，改个账号咱们都是上门服务，现在悉数要自己跑到公司柜面去处理！打公司客服电话听到的是电脑语音，称24小时内会回复电话，可几天都没有人回电话。都问我，新华是不是要关闭了？我也只能表明无法，由于续期服务部现已没有了！一切的收费作业均有两三个收费专员完结，而每月孤儿单客户有几千人，能打个电话就现已很不错了！虽然新华稳妥推出了掌上新华app，但相关于1对1的服务，手机app永久无法满意“服务”带来的温度！