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近来，华夏稳妥内部发布一份关于鼓舞办理干部停薪留职自行创业的告诉，称公司鼓舞B类及以上干部（尤其是年满45周岁以上的），经同意可挑选停薪留职自行创业，期限不超越三年。

音讯一出后，敏捷在业界引发哗然，“变相裁人”的谈论也不绝于耳。华夏稳妥回应媒体称，符合要求的办理干部能够自行挑选是否停薪留职，非强制措施。若职工三年内创业失利，仍可回公司上任。

鼓舞办理干部停薪留职自行创业

4月20日，华夏稳妥内部发布告诉称，受疫情影响，2020年公司运营赢利压力添加，本钱管控难度加大，为优化干部队伍结构，提高资源使用功率，公司鼓舞B类及以上干部，经同意可挑选停薪留职自行创业，期限不超越三年。据了解，职工停薪留职后，依据职务年限，华夏稳妥将支撑三到六个月规范工资，作为自行创业基金和期间日子保证。根底规范为三个月规范工资，任B类及以上职务每满两年添加一个月工资，最多不超越六个月，原则上逐月发放，特殊状况经特批可一次性发放。

在停薪留职期间，相关职工的社保由华夏稳妥代缴，但不再享用公司其他福利项目。一起，人事关系转至公司组织人事部，统归人才储藏办理，日常事务由工会部分组织和服务。停薪留职人员所涉及人力本钱由华夏稳妥人力本钱储藏担负，不额定追加预算。

之所以推动办理干部停薪留职，华夏稳妥相关负责人向媒体介绍了以下三大原因：

一是尊重部分同仁自主创业的决议。疫情期间，我们都有许多考虑，有人以为当时是最惊惧其实也是最有时机的时刻，提出公司给予停薪留职方针出去创业，经研讨，公司给予方针通道，并给予必定经济支撑。

二是直面市场竞赛和人才挖角。因为公司这些年运营开展的经历价值，很多干部面对高薪高职挖角，有人“朝梁暮陈”客观存在，终究丢失的还在公司，不如站在职工角度上支撑他们生长前进，假如工作不顺能够倦鸟归巢，聚是一团火散是满天星。

三是支撑各单位自主运营、化解压力、担升功率。近年来公司实施市场化变革，化小运营单元，本钱自担、自主运营。总部各部分、分公司内部各单位的薪酬总量都是固变别离核算提取。在此局势下，各单位也期望有合适的方针来引导部分本钱压力，提质增效，扬弃向前。

音讯一出，华夏稳妥鼓舞办理干部停薪留职自行创业一事也敏捷在业界引发哗然，并一度冲上微博热搜榜。有不少网友就上述做法展开讨论，质疑“变相裁人”的谈论更是不绝于耳。而在华夏稳妥内部，早有竞赛筛选的企业文明。2019年1月，为履行竞赛筛选文明，华夏稳妥内部就曾发文减编减员操控薪酬，履行总公司编制核减21个，吊销部分公司宽度和深度缺乏的职能部分和功用处等。

上一年净赢利下降逾75％

本年2月，华夏稳妥发表2019年四季度偿付才能陈述，上年度的成绩根本浮出水面。黑池财经计算发现，2019年，华夏稳妥全年完结稳妥事务收入1827.95亿元，同比增加15.49％；累计完结净赢利7.16亿元，同比下降75.13％。

纵观近年成绩状况，2010年至2013年，华夏稳妥一向处于亏本态势。2014年，在营收下滑的状况下，华夏稳妥却扭亏为盈，当年完结净赢利8.51亿元。尔后成绩不断向好，2015年至2018年，华夏稳妥的稳妥事务收入已从79.96亿元增至1582.75亿元，净赢利也从10.25亿元提高至28.8亿元。在事务规划快速扩张状况下，华夏稳妥归纳才能充足率却一向在监管“红线”邻近徜徉。2016年、2017年、2018年、2019年年底，该公司归纳偿付才能充足率分别为125.22％、124.08％、121.64％、133.37％，同期中心偿付才能充足率分别为87.75％、95.9％、98.38％、116.76％。值得一提的是，现金流承压也一度遭到外界重视。2019年，华夏稳妥一季度到四季度净现金流数值依次为-52.2亿元、-50.96亿元、28.15亿元、-26.84亿元，即2019年全年净现金流为-101.85亿元。

华夏稳妥相关负责人曾对媒体解说称，“因为2019年资本市场呈现阶段性时机，华夏人寿当令调整了短期出资战略，在一些要害时点增配股票类、债券类财物等，账户仓位随之提高，买入财物规划较多，从而导致出资活动现金流为负。”

或许烦恼还不止于此，华夏稳妥近4年来欲接盘“金主”一换再换，背面的大股东迟迟不决。回忆来看，2015年9月，华资实业发布定增预案，征集资金首要用于增资华夏稳妥，追求持股华夏稳妥51％，但是监管迟迟未批复此事。

两年之后，2017年11月，华资实业公告，非公开发行股票事项停止。期间，2017年7月，华夏稳妥又呈现了另一家“金主”——中天金融，拟以现金购买华夏稳妥21％-25％的股权。但中天金融迟迟未等来监管批复，收买至今仍处于推动状况。

2019年8月，业界曾传出华夏稳妥已与正大集团签署股权转让协议，正大集团将收买其约30％的股份。若收买完结，正大集团将成为华夏人寿的单一最大股东。不过，华夏稳妥并为正式发布股东变化相关的音讯。

未来谁将成为华夏稳妥背面的“大金主”，仍需时刻给出答案。

本文源自科技金融在线