养老文化产业基金(中免费股指期货配资国文化产业投资母基金 董事长)

全国政协委员、祈福集团副董事长孟丽红

我国人口老龄化趋势正在加剧。2021年第七次全国人口普查数据显现，我国60岁及以上人口已达2.64亿，占悉数总人口的18.70%。怎么完善养老服务系统、大力展开养老工业，成为历年两会的热议论题。

本年两会期间，全国政协委员、祈福集团副董事长孟丽红在其提案中指出，养老工业潜力大、远景广，对促进我国养老系统完善、推进经济添加都有着重要作用。一起，养老工业出资大、周期长，现仍处于初期展开阶段，亟需政府给予引导扶持。

孟丽红主张，首先要完善方针法规系统，优化养老工业展开环境。一起，鼓舞和扶持社会力气开办养旧式医院，促进养老服务内容多元化；加强养老服务人员的继续教育和后备人才培育；大力推进养老用品的适老化、标准化。

养老工业迎来展开黄金期

据世界卫生组织猜测，到2050年，我国将有35%的人口超越60岁，成为世界上老龄化严峻的国家之一。为应对人口老龄化问题，近年来我国在养老形式立异、医养康养结合等方面拟定了许多扶持方针。

日前，《“十四五”国家老龄工作展开和养老服务系统规划》出炉，提出“十四五”时期的展开方针，活跃应对人口老龄化国家战略的准则结构根本树立，老龄工作和工业有用协同、高质量展开，全社会活跃应对人口老龄化格式开端构成等。

《规划》初次提出，要大力展开银发经济，展开壮大晚年用品工业，加强晚年用品研制制作，大力开发满意晚年人衣、食、住、行等需求的晚年日子用品。鼓舞国内外多方共建特征养老工业协作园区，培育一批带动力强、辐射面广的龙头企业。

在商场需求与方针鼓舞的两层影响下，“银发经济”正成为下一片蓝海，养老工业迎来展开的黄金期。

据《我国老龄工业展开陈述》，2014年到2050年，我国晚年人口的消费规划将从4万亿元添加到106万亿元左右，既掩盖医药、地产、金融等传统范畴，也触及机器人、可穿戴设备、脑机接口等新式科技范畴。

但值得注意的是，当下养老工业痛点与对立杰出，职业亟需进一步革新。

孟丽红表明，现在大部分养老组织专业化水平较低，养老服务观念仍较陈腐，仅供应最根本的日常护理服务，严峻滞后于晚年人日益添加的生理和心思安全等需求。职业专业化程度低，全体薪水低，无法吸纳高素质的专业护理人才，高素质职业人员数量缺乏。

此外，养老产品品种和内容相对匮乏，短少专门针对晚年心思、生理需求的产品。全球晚年用品（恢复辅佐用具）有6万多种，但我国仅有2000多种。高科技产品、无障碍设备、日子自助类产品等自主研制产品仍然单薄。晚年服务与精力文明产品偏少、质量不高，习惯晚年人的休闲文娱场所、书本、电影等文明文娱产品遍及稀缺。

克而瑞康养以为，养老工业具有“投入多、产出低，周期长、危险高、报答慢，盈余弱”等特色，养老职业用地难、融资难、盈余难等痛点仍然存在，医养交融、医保异地结算、长护险互认、以及养老结构性方面等问题尤为杰出。

主张开办“养旧式医院”

针对养老职业的机会与痛点，两会期间代表委员活跃建言献计。

孟丽红表明，针对晚年人患病率高、病程绵长、医疗服务依赖性大的特色，主张鼓舞和扶持社会力气开办养旧式医院，在供应衣食住行等根底服务之上，添加供应先进的医疗保养和文娱服务，保证晚年人身心健康。

“开办养旧式医院初始出资大，应在税收上给予优惠，促进更多社会力气参加；也可给予恰当租金补助、运营补助，还可将养旧式医院中晚年人的治疗费用归入医保系统的做法全面推广。”她称。

为进步从业人员素质，孟丽红主张，展开养老服务从业人员职业训练和资历认证，对已在职在岗人员展开定时技术训练，强化对服务人才的专业化、多元化培育。推进校企协作，促进养老组织与高级（高职）院校树立“订单式”培育形式等。

此外，加大养老日常日子用品、医疗恢复器件的供应、建筑设施的适老化改造，拟定和完善职业标准系统，对养老服务工业的各类养老服务产品进行一致标准，使工业展开标准化、专业化，尤其是养老用品的安全性规划、技术性规划标准。

全国政协委员、北京大学国家金融研讨中心主任金李主张，学习根底设施不动产信任基金（根底设施REITs）试点的经历，大力展开养老信任基金，会聚社会资金进入养老工业。经过相似根底设施REITs的信任基金机制，标准资金运用，提高社会信任感，一起经过税收优惠方针鼓舞较低本钱的长时间社会资金进入，推进工业迅速展开。

全国人大代表、湖南大学危险办理与稳妥精算研讨所所长张琳主张，健全掩盖全民的独立长时间护理稳妥准则，树立一致准则标准和办理标准；关于社区居家养老服务，出台相应方针和法规促进职业标准展开，招引社会力气进入；关于惠民保事务，主张监管从产品规划、出售办理两方面，进一步出台惠民保事务监管细则。

现在，各类企业已开端活跃布局养老工业。据克而瑞康养计算，养老范畴新进入企业首要包含四类；央企/国企类如中康养出资、姑苏康养集团，险资类如友邦人寿、招商信诺人寿等，房企类如星河湾集团、佳明集团，以及格美集团、九芝堂等其他企业。

组织以为，2022年将是方针破解职业痛点的要害年，也是养老商场供需双向发力重要转折年，晚年客群开端“规划性”进场，企业也将迈入战略性扩展养老工业出资的新周期，以完成老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐。