招商证券 牛卡号_(301212)联盛化学

之前写过自动权益基金TOP50，有爱好的能够翻翻。今日把债券基金（或者说固收出资）的基金也补上。

固收产品的规划很广泛，大部分是以债券为根底的出资产品，包含了债券基金、固收银行理财产品、一些养老资管的产品等。当然，也有少量量化对冲战略的产品，作用上也达到了“固收”的作用。

最近，固收+这个词儿很火，本质上也是以债券为底，辅佐一些套路、打新、股票等战略，完成收益超出一般固收产品的意图。

今日，咱们评论的维度是债券基金，其间也包含了不少固收+产品。

当下权益类基金，自动权益与指数基金不相上下；而债券基金大部分都是自动型的，债券指数基金很少。既然是自动型，咱们仍是以“人”也便是基金司理为研讨目标。仍是那句话，研讨人，不确定性会更大。

全体来看，相较于权益类基金司理，债券基金司理遍及比较低沉、从业时刻年限愈加持久、换岗少愈加安稳。债券商场尽管没有权益类商场的波诡云谲，可是债券商场更为杂乱。债券商场并不是幻想中的一往无前，债基踩雷比股基踩雷更伤，简略理解为一个是“欠债不还”，另一个无非是几个跌停。

所以，挑选值得信任的债券基金司理尤为重要。

特别整理了【债券基金TOP30】的名单，当选基金司理排名不分先后；没有当选的基金司理，相同有很不错的成绩。

仍是那句话，期望这份名单带个你的更是选基思路和出资理念，并不是干巴巴的几个人名、几只基金。

先说，挑选的逻辑。

全体逻辑：选基金公司+选基金司理。

1、债券基金办理规划前20基金公司+不在上列里的业界闻名基金司理。

2、选取的基金司理大部分为本公司固收部的“当家人”。

3、基金司理任职时刻大部分超越4年以上，办理规划超越100亿。

4、调查基金成绩的持续性，参阅近3年、近5年收益。

5、代表基金选取基金司理办理时刻较长、规划较大的。

6、同一家基金公司的基金司理不超越2人。

也参阅了最大回撤、夏普比率、组织出资占比等量化目标。

名单如下：图中标重的基金司理，是我自己要点重视的。

当然，这儿仅仅供给一种挑选思路，还有不少优异的债券基金司理没有归入。

全体准则便是债券基金办理规划大的基金公司，全体的投研实力也不会差到哪里去。别的，规划前20名单中，有些比较生疏的基金公司，比方中银、安全、永赢、国寿安保、兴业、中银证券等。

还有些不足之处，比方这些成名的出资总监、总司理，有的到了办理岗位根本就不怎样办理基金了；关于公募基金里的固收，其实能够细分，比方短债基金、纯债基金、二级债基，还有偏债混合型也归于这个领域。一些偏债混合型基金也归入到这个名单，纯债基金与之比较收益率自然会差一些。

债券基金，大部分的持有者都是组织。跟着理财产品净值化，刚兑打破。债券基金，已经成为银行理财的最佳替代品。一些优质的债券基金和基金司理也被个人出资者所熟知。比方商场上火爆的“固收+”产品，追根溯源都是债券基金、偏债混合基金。